Para obter sucesso durante a entrevista de emprego, o candidato precisa direcionar efetivamente a sua postura, por isso, é importante que analise o seu próprio currículo e considere quais são os pontos atrativos de sua trajetória profissional.
A experiência profissional do candidato tende a ser explorada durante uma entrevista de emprego. Por isso, quanto mais o candidato souber falar sobre seus pontos fortes e contornar seus pontos fracos, maiores são as chances de se colocar de forma genuína no processo seletivo.
Pode ser viável levar para a entrevista de emprego situações que ocorreram e que demonstrem seus pontos principais, considerando objetivos e resultados alcançados. Por isso, pode ser importante falar sobre a sua capacidade de gerir pessoas; direcionar projetos; analisar dados; controlar agendas; elaborar treinamentos; conduzir reuniões; construir a relação da empresa com o seu cliente; alcançar metas; dentre outros pontos.
O candidato também deve ser assertivo e resolutivo ao citar uma situação que requer melhoria. Por exemplo, ao se colocar como uma pessoa tímida, é importante que informe que pretende realizar um curso de comunicação, ou ainda, ao informar que precisa melhorar o seu conhecimento sobre um sistema utilizado na sua área de atuação, é viável destacar que já está realizando cotações específicas.
Além dos pontos citados sobre suas qualidades e defeitos, é importante direcionar o seu comportamento, pois a sua postura transmite uma importante mensagem para o entrevistador.
Sendo assim, considere não cruzar braços e pernas; controle o tom da sua voz; fale de maneira calma; tenha atenção ao entrevistador; seja assertivo nas suas respostas; mantenha contato visual de forma natural; trabalhe sua respiração; não deixe objetos no seu colo, se for possível; dentre outros pontos relevantes para direcionar a sua postura.
Além dos pontos citados, é importante tirar suas dúvidas sobre a vaga, considerando benefícios, crescimento de carreira, cultura da empresa, atividades que serão exercidas, dentre outros aspectos. Já que no final da entrevista de emprego, de forma geral, é cedido ao candidato um espaço para tirar suas dúvidas.
Por isso, utilize esse espaço de forma objetiva para que analise a viabilidade da contratação. Pois, é importante ressaltar que a entrevista de emprego é um encontro entre as duas partes, para que ambas analisem a compatibilidade de valores envolvidos.