O currículo profissional do candidato precisa ganhar destaque através da objetividade desde o início de sua elaboração, considerando que o processo de triagem é feito em pouco tempo e um currículo extenso tende a ser descartado.
Pontos de destaque para a elaboração do seu currículo profissional
Para destacar o seu perfil objetivamente, analise quais são os principais pontos que devem ser destacados no seu currículo, considerando que esses pontos serão explorados em uma futura entrevista de emprego.
Organize as informações em ordem cronológica inversa
O candidato deve prezar pela objetividade e pela organização do seu documento profissional em diversos aspectos, considerando a cronologia inversa das situações e a visualização do seu perfil.
Informações pessoais
Os seus dados pessoais requerem assertividade e objetividade, por isso, não informe números de documentos pessoais ou muitos telefones para contato, por exemplo.
Objetivo
Ao inserir o seu objetivo no currículo, considere a hierarquia dentro da sua área de atuação, respeitando o seu cargo pretendido. Por exemplo: auxiliar de vendas; analistas de faturamento; assistente de logística; gerente comercial etc.
Experiência profissional
Para descrever as informações referentes a sua experiência profissional, seja objetivo e sucinto. Não deixe de informar o nome das empresas nas quais trabalhou e o período de sua atuação.
Seja sucinto também no que tange a descrição de suas atividades exercidas em seus empregos anteriores. Faça resumos relacionando suas competências, habilidades e resultados específicos.
Carreira acadêmica
Destaque a sua escolaridade de maneira resumida, considerando cursos em andamento e cursos concluídos. Informe o nome da instituição de ensino, o curso e o período estudado, ou a previsão de término, se for um estudante. Não menos importante, é viável destacar se estuda de maneira online ou presencial.
Atualize o seu perfil online
O candidato precisa atualizar o seu perfil na internet, já que as plataformas de recrutamento e seleção são muito utilizadas pelas empresas no mercado atual, como o LinkedIn, Vagas, Catho etc.
O LinkedIn permite que a empresa encontre talentos, bem como é uma forma de o candidato se colocar positivamente no mercado de trabalho, criando conexões de seu interesse.
Faça as devidas adaptações dos pontos citados
Certamente, todos os apontamentos citados são adaptáveis e devem ser entendidos pelo candidato como uma maneira de direcionamento e não como uma regra. Visto que o mais importante é que não deixe o seu perfil confuso ou extenso, para que ele seja devidamente analisado dentro do mercado de trabalho atual.
