Direitos do Trabalhador

Incrível! SAQUE disponível para mais de 10 milhões de pessoas

De acordo com a Caixa Econômica Federal, cerca de R$ 23 bilhões ainda aguardam o saque de 10,6 milhões de brasileiros. Os valores se referem às Cotas do Fundo PIS/PASEP, e são de direito dos trabalhadores que prestaram serviços entre 1971 e 1988.

Podem sacar os valores os empregados da iniciativa privada e os servidores públicos que tenham exercido atividade remunerada no período mencionado. Segundo a Caixa, a maior parte dos valores que ainda não foram sacados são de direito de pessoas que já faleceram.

Neste caso, as cotas podem ser regatadas pelos herdeiros e dependentes do beneficiário. A relação de dependentes e, consequentemente herdeiros é a seguinte:

  • Cônjuge; companheiro(a) em união estável;
  • Filho não emancipado menor de 21 anos de idade ou portador de deficiência;
  • Pais;
  • Irmão não emancipado menor de 21 anos de idade ou portador de deficiência.

Além disso, a liberação das cotas do PIS/PASEP concede prioridade na ordem mencionada acima. Contudo, será necessário comprovar ter direito aos valores por meio da documentação solicitada pela Caixa.

Como consultar e sacar às cotas do PIS/PASEP?

O trabalhador ou herdeiro pode consultar e solicitar o saque das cotas por meio do site ou aplicativo FGTS, ou em uma agência bancária da Caixa. Veja como fazer a solicitação pela internet:

  1. Acesse o app FGTS;
  2. Clique na opção “Meus Saques”, depois em “Outras Situações de Saque”;
  3. Toque em “PIS/PASEP”;
  4. Informe a conta bancária de sua preferência para receber os valores.

Como funciona o saque por herdeiros do PIS/PASEP?

Será necessário comprovar o vínculo com o trabalhador falecido e a identificação pessoal. Na ocasião, o dependente deve apresentar os seguintes documentos:

  • Documento de identificação pessoal;
  • Certidão de óbito;
  • Além de um dos seguintes comprovantes:
  • Certidão ou declaração de dependentes habilitados à pensão por morte expedida pelo INSS; ou
  • Atestado fornecido pela entidade empregadora (no caso de servidor público); ou
  • Alvará judicial designando o sucessor/representante legal e Carteira de Identidade do sucessor/representante legal (na falta da certidão de dependentes habilitados); ou
  • Formal de Partilha/Escritura Pública de Inventário e partilha; ou
  • Declaração por escrito dos dependentes ou sucessores, de comum acordo, declarando não haver outros dependentes ou sucessores conhecidos e solicitando o saque, independentemente de inventário, sobrepartilha ou autorização judicial.

Em suma, com relação aos documentos de identificação aceitos, podem ser:

  • Carteira de Identidade;
  • Carteira de Habilitação (CNH);
  • Carteira Funcional reconhecida por Decreto;
  • Identidade Militar;
  • Carteira de Identidade de Estrangeiros;
  • Passaporte emitido no Brasil ou no exterior.