O benefício do PIS/PASEP volta a ser tema de interesse nacional com a confirmação de um aumento para o calendário de 2026. Muitos trabalhadores contam com este abono salarial, mas nem todos sabem ao certo quem, de fato, receberá um valor a mais já no primeiro pagamento do ano.
As regras em vigor, o calendário oficial e os detalhes sobre prazos e valores, incluindo o aguardado adicional de R$ 103, podem ser fundamentais para quem depende desse reforço anual na renda.
Será que você faz parte desse grupo? Continue lendo e descubra todas as informações que podem impactar seu bolso, os critérios necessários para ter direito ao pagamento e as mudanças que trazem aumentos no valor do abono.
O abono salarial PIS/PASEP é um direito garantido a milhões de brasileiros que atuam tanto no setor privado quanto no serviço público. Ele funciona como uma espécie de 14º salário, distribuído anualmente conforme regras estabelecidas pelo Governo Federal. Para se qualificar, é preciso cumprir, ao mesmo tempo, algumas condições durante o ano-base que antecede o pagamento.
O calendário do abono salarial em 2026 foi divulgado com datas que acompanham o mês de nascimento dos trabalhadores. O primeiro grupo a receber envolve os nascidos em janeiro, com início dos pagamentos marcado para 15 de fevereiro. Confira a tabela:
| Mês de Nascimento | Data de Pagamento |
|---|---|
| Janeiro | 15 de fevereiro |
| Fevereiro | 15 de março |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Julho e Agosto | 15 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
Segundo o governo, aproximadamente 26,9 milhões de trabalhadores receberão o abono, totalizando uma injeção estimada de R$ 33,5 bilhões na economia em 2026, valor superior aos R$ 30,7 bilhões liberados no ano anterior.
O pagamento do abono salarial PIS/PASEP é proporcional aos meses efetivamente trabalhados, seguindo a tabela publicada logo abaixo.
Dessa forma, receberão o aumento de R$ 103 no pagamento de 15/02 os trabalhadores nascidos em janeiro que cumpriram as regras do PIS/PASEP e atuaram durante todo o ano-base de 2024, garantindo, assim, o direito ao valor máximo do abono. Esse acréscimo deriva da atualização do salário mínimo, que elevou o teto de R$ 1.518 para R$ 1.621.
O cálculo do benefício leva em conta o salário mínimo vigente, trazendo impactos diretos no valor que cada trabalhador pode receber. Para 2026, com o aumento do salário mínimo de R$ 1.518 para R$ 1.621, o abono pago ao longo do ano segue esse reajuste.
Veja como ficam os valores conforme os meses trabalhados no ano-base 2024:
| Meses Trabalhados no Ano-Base | Valor do Abono Salarial (R$) |
|---|---|
| 1 | R$ 136,00 |
| 2 | R$ 271,00 |
| 3 | R$ 406,00 |
| 4 | R$ 541,00 |
| 5 | R$ 675,00 |
| 6 | R$ 811,00 |
| 7 | R$ 946,00 |
| 8 | R$ 1.081,00 |
| 9 | R$ 1.216,00 |
| 10 | R$ 1.351,00 |
| 11 | R$ 1.486,00 |
| 12 | R$ 1.621,00 |
Aqueles que trabalharam os 12 meses com carteira assinada durante o ano-base terão acesso ao valor integral, que segue o novo salário mínimo.
A Caixa Econômica Federal é responsável pelos pagamentos do PIS, destinado a trabalhadores da iniciativa privada. Já o Pasep é pago pelo Banco do Brasil, que atende servidores públicos e funcionários de empresas estatais. Os pagamentos seguem, respectivamente, o mês de nascimento do beneficiário (no caso do PIS) e o final do número de inscrição (no Pasep). As informações sobre o benefício podem ser consultadas no aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
Para não correr o risco de ficar sem o benefício ou receber valores menores do que o esperado, mantenha seus dados sempre atualizados junto ao empregador e acompanhe os comunicados nos canais oficiais da Caixa e do Banco do Brasil. Se houver divergências na RAIS ou eSocial, solicite a regularização o quanto antes.
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Aproveite e assista ao vídeo abaixo para conferir as mudanças do PIS/PASEP em 2026: