Mais um concurso MP- Ministério Público- deve sair em breve. O prazo já foi divulgado e o certame vai ofertar quase 800 vagas.
Os salários iniciais ultrapassam R$ 13 mil. Veja.
Edital MP
O aguardado edital para o concurso do Ministério Público do Espírito Santo (MP ES) está prestes a ser divulgado!
Em uma entrevista ao programa “Bom Dia Espírito Santo”, da TV Gazeta, o procurador-geral, Francisco Berdeal, anunciou que o edital do MP ES deverá ser lançado nos próximos 60 dias. Com isso, a expectativa é de que a publicação ocorra até o final de julho de 2024.
Berdeal ressaltou a importância de preparar o Ministério Público para o presente e o futuro, considerando sua presença em 80 sedes, atendendo a população de Pedro Canário, no Norte, até Apiacá, no Sul.
Destacou ainda a necessidade de uma estrutura de apoio ao promotor de Justiça, responsável por defender os direitos do cidadão.
É válido mencionar que a comissão organizadora já está constituída e que a Assembleia Legislativa do Espírito Santo (Ales) aprovou o Projeto de Lei (PL) 555/2023, que prevê a criação de 778 cargos efetivos, distribuídos entre as modalidades de 601 agentes de apoio/função administrativa, 143 agentes técnicos e 34 agentes especializados.
Além disso, as remunerações iniciais das carreiras no MP ES variam de R$ 2.458,03 a R$ 13.220,38.
Cargos deste MP
Os cargos oferecidos no concurso do Ministério Público do Espírito Santo (MP ES) abrangem diferentes áreas e funções, atendendo às diversas demandas e necessidades do órgão. Vamos explorar cada uma das modalidades:
- Agentes de Apoio/Função Administrativa (601 vagas)
Esses profissionais desempenham atividades essenciais para o funcionamento administrativo do MP ES. Suas responsabilidades podem incluir a gestão de documentos, atendimento ao público, organização de agendas, elaboração de relatórios e apoio logístico em eventos, entre outras tarefas administrativas.
- Agentes Técnicos (143 vagas)
Os agentes técnicos têm um perfil mais especializado, com conhecimentos específicos em áreas como tecnologia da informação, contabilidade, recursos humanos, entre outras.
Eles são responsáveis por oferecer suporte técnico e expertise em suas respectivas áreas, contribuindo para a eficiência e a qualidade dos serviços prestados pelo MP ES.
- Agentes Especializados (34 vagas)
Esses profissionais possuem habilidades e competências específicas em áreas de atuação mais especializadas, como direito, engenharia, arquitetura, comunicação, entre outras.
Eles podem desempenhar funções como análise jurídica, elaboração de pareceres técnicos, coordenação de projetos e atividades de comunicação institucional, conforme a área de especialização de cada cargo.
Preparação
A preparação de um concurso exige muita dedicação. Analisar os editais anteriores é uma excelente estratégia de preparação pois o candidato vai analisar os conteúdos e realizar os exercícios anteriores.
Faça bastante questões e conheça a banca. Este processo vai te preparar e evitar com que você tenha surpresas no momento da prova. Verifique também se o edital vai cobrar parte dissertativa. Diante disso, realizar redações anteriores é um treinamento excelente para quem quer otimizar o tempo na hora da prova.
Como foi o último concurso deste MP
No último concurso do Ministério Público do Espírito Santo (MP ES), realizado em 2013 e organizado pela Vunesp, foram ofertadas 97 vagas para diversos cargos, abrangendo uma ampla gama de áreas e especialidades.
As vagas foram distribuídas da seguinte maneira:
- Agente de Apoio Administrativo: 47 vagas
- Agente de Apoio em Microinformática: 1 vaga
- Agente de Promotoria com Assessoria/Direito: 12 vagas
- Agente Técnico nas áreas de:
- Administrador: 5 vagas
- Arquiteto: 1 vaga
- Arquivista: 1 vaga
- Bibliotecário: 1 vaga
- Biólogo: 1 vaga
- Contador: 5 vagas
- Desenvolvedor: 4 vagas
- Desenvolvedor/Web designer: 2 vagas
- Economista: 1 vaga
- Engenheiro Agrônomo: 1 vaga
- Engenheiro Ambiental: 1 vaga
- Engenheiro Civil: 1 vaga
- Estatístico: 1 vaga
- Psicólogo: 1 vaga
- Agente Especializado nas áreas de:
- Analista de Infraestrutura: 1 vaga
- Analista de Banco de Dados: 2 vagas
- Analista de Sistemas: 2 vagas
Na época, os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva, composta por questões de conhecimentos gerais e específicos. Para os candidatos de nível médio, foram 60 perguntas, enquanto para os de nível superior, foram aplicadas 80 questões.
