O número de desligamentos de funcionários das estatais ligadas ao governo federal em 2019 poderá passar de 25 mil, conforme levantamento feito pelo portal da Globo, G1, a partir de informações do Ministério da Economia e das próprias empresas.
De acordo com o secretário de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) do Ministério da Economia, Fernando Soares, o governou aprovou sete programas de demissão voluntária (PDVs) ou aposentadoria incentivada de empresas distintas em 2019.
O governo estima que mais de 21 mil desligamentos aconteçam este ano somente com esses sete programas, o que acarretaria em uma economia de R$2,3 bilhões por ano na folha de pagamento de funcionários. O quantitativo ainda não considera os 4.300 desligamentos do programa de demissão voluntária da Petrobras, anunciado em abril deste ano. Com isso, o número total de desligamentos previstos no ano chega a 25,8 mil funcionários.
Em entrevista ao G1, Fernando Soares disse que além dos sete programas em andamento, outros 4 já estão em discussão. “Além desses, já temos outros 4 em discussão”, disse o secretário. A lista das estatais ainda não foi revelada.
Segundo o secretário, o desligamento de funcionários é uma “decisão estratégica de cada empresa” e não cabe ao governo “queimar a largada”. “A secretaria aprova os parâmetros. Cabe à diretoria das empresas, em conjunto com a área de recursos humanos, conversar com os funcionários e fazer um trabalho de divulgação”, disse.
“O que posso dizer é que estamos reforçando a estratégia e tem uma orientação clara do governo no sentido de economicidade e melhor resultados… estamos reduzindo os quadros”, acrescentou.
Estatais com desligamento
Os Correios, Petrobras, Infraero, Serpro e Embrapa já anunciaram PDVs ou programas de aposentadoria incentivada. Veja o quadro abaixo:
| Empresa | Estimativa de desligamentos | Economia esperada | Público-alvo |
| Correios | 7.300 | R$ 73 milhões por mês | funcionários com maior idade, maior tempo de serviço e maior tempo de aposentadoria |
| Petrobras | 4.300 | R$ 4,1 bilhões entre 2019 a 2023 | funcionários que estejam aposentados até junho de 2020 |
| Infraero | cerca de 600 | não informado | funcionários próximos da idade de se aposentar e alocados em aeroportos concedidos à iniciativa privada |
| Serpro | não informado | não informado | funcionários que já cumpriram os requisitos para aposentadoria |
| Embrapa | 2.800 | R$ 65 milhões por mês | funcionários acima de 58 anos e com ao menos 20 anos de empresa |
Redução do quadro de funcionários acontece desde 2015
A redução no número de funcionários das estatais vem ocorrendo continuamente desde 2015, ainda no governo Dilma Rousseff. De acordo com dados da Sest, o quantitativo de funcionários empregados em estatais federais caiu:
No final de 2014 era de 554.834 funcionários;
No final de 2018 era de 494.912 funcionários.
Entre 2014 e 2018, a redução é 59.922 funcionários, o que representa uma queda de 11%. Segundo informações da secretaria, desde 2015, 44 mil funcionários foram desligados através do programa de desligamento voluntário. No ano passado, foram 13.434 desligados. As principais reduções foram na Caixa, Correios e Banco do Brasil, com 2.728, 2.648 e 2.195 desligamentos, respectivamente.
A estatal com o maior número de funcionários é os Correios, com 105 mil trabalhadores. Na sequência, estão:
Banco do Brasil: 101 mil;
Caixa: 84,9 mil;
Petrobras: 62 mil.
Se os 25 mil cortes esperados acontecerem, o quadro será reduzido para o menor patamar em ao menos 10 anos. “Queremos que as empresas se reinventem, realoquem e apliquem mais tecnologia de forma que possamos ter de fato uma redução de custos e um aumento da produtividade da mão de obra… Essas estatais e participações da União precisam gerar resultado e fazer sentido para a sociedade”, disse.