Saber o que fazer no final do ano na empresa é uma peça-chave para encerrar mais um ciclo de atividade laboral, concorda?
Afinal, foram 12 meses de dedicação, aprendizagem, crescimento e muita luta! Logo, nada mais justo do que investir em ações que marquem o encerramento desta fase e abram um novo caminho.
Porém, como podemos colocar isso em prática? Quais possibilidades são interessantes nesse caso? Veja algumas ideias ao longo deste texto.
O que fazer no final do ano na empresa?
Você pode optar por criar um clima de fim de ano desde o início de dezembro, separar uma semana de comemoração ou agendar um único dia de diversão, confraternização e encerramento.
A forma como você fará, fica ao seu critério. No entanto, de qualquer forma, apresentamos algumas ideias interessantes. Siga conosco:
1. Decoração temática
A decoração temática pode criar um clima muito legal no trabalho. Por isso, montar o pinheiro de Natal, por exemplo, pode ser bem interessante. Se possível, peça para que os colaboradores participem da montagem, para criar ainda mais conexão com o encerramento desse ciclo.
2. Amigo secreto
O amigo secreto é uma excelente forma de presentear a todos, sem que isso ocasione um aumento nos custos de cada colaborador. Além disso, a brincadeira pode render momentos incríveis, com muita diversão.
Você pode optar por fazer o amigo secreto apenas na confraternização, ou durante alguns minutinhos do expediente, para ir criando um ambiente mais agradável para o fim de ano.
3. Festa ou evento de confraternização
A festa em si também é bem-vinda quando pensamos no que fazer no final do ano na empresa. Você pode fazer uma festa na empresa ou reservar algum espaço para a diversão dos colaboradores. Lembre-se de estipular um limite de gastos, para dividir tudo isso com a comida, decoração, bebida, iluminação, etc.
4. Sorteio de prêmios
O sorteio de prêmios também pode acontecer durante a confraternização, ou em um dia pouco antes das férias. Separe brindes que sejam úteis para os seus colaboradores e divirtam-se!
5. Bonificações
Apesar de nem sempre ser possível dar bonificações para todos os colaboradores, se você perceber que houve aqueles que se destacaram, considere presenteá-los com algo assim.
Não precisa ser na frente de todo mundo, caso você acredite que assim não será agradável. Isto é, você pode aproveitar o feedback de fim de ano para oferecer a bonificação.
6. Passeios/viagens com os colaboradores
Que tal agendar uma viagem com os seus colaboradores? Ao invés de fazer a confraternização na empresa, é possível levá-los para uma viagem inesquecível. Não precisa ser para muito longe, pois isso poderia encarecer os custos.
Escolha um destino bacana e convide os seus colaboradores!
7. Almoço ou jantar especial no último dia do expediente
Se ainda assim você não souber o que fazer no final do ano na empresa, pense na possibilidade de oferecer um almoço ou um jantar especial no último dia do expediente. Certamente muita gente vai amar esse presente e aproveitar o momento da melhor forma possível.
Invista no encerramento de mais um ciclo e boas festas!