De acordo com o cronograma publicado pelos Correios o novo edital da estatal está bem perto de ser divulgado.
A expectativa é que o documento seja divulgado entre os meses de agosto e setembro, assim que a banca for oficialmente contratada.
Inclusive, vale lembrar que os Correios precisaram reiniciar todo o processo de licitação para escolha da banca. O motivo, segundo informa a empresa, é adequar o projeto básico do edital, trazendo informações mais detalhadas e específicas sobre os cargos e o quantitativo de vagas para cada região.
A ausência de informações mais detalhadas foi, inclusive, questionada pelas bancas que já haviam encaminhado propostas. Foram confirmadas as propostas de três organizadoras: Fundação Cesgranrio, Cebraspe e Idecan.
“Entendendo que o detalhamento acima citado pode incidir numa nova avaliação e precificação dos serviços a serem cotados pelas organizadoras participantes do pleito, propomos a essa Diretoria de Administração a revogação do certame em voga para as adequações necessárias”, informou os Correios em nota.
Vale lembrar que o processo para escolha da banca teve inicio em abril deste ano. As propostas já haviam sido abertas.
Os Correios esperam que as provas sejam realizadas entre outubro e novembro, enquanto as contratações, segundo o próprio cronograma, devem ocorrer ainda em dezembro deste ano.
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Programa de Demissão Voluntária
Os Correios aprovaram o Programa de Demissão Voluntária (PDV) nesta primeira semana de julho.
A informação foi divulgada no jornal interna da empresa, o Primeira Hora. Com a demissão voluntária, espera-se que novos cargos e vagas sejam disponibilizados para o novo concurso.
Concurso Correios terá 3 mil vagas só para carteiros
Fabiano Silva, presidente da estatal, também confirmou que o novo concurso Correios irá oferecer cerca de 3 mil vagas apenas para o cargo de carteiro.
A informação foi dada durante entrevista do presidente ao SBT News. De acordo com Fabiano, a expectativa é ofertar entre três mil e 3.200 vagas para o cargo.
“Nesse concurso inicial, a gente deve abrir algo em torno de 3 mil vagas, ou um pouco mais, até 3.200 vagas, algo nesse sentido, para que seja o pontapé e a gente inicie essa fase de mudança e de fortalecimento da empresa no ponto de vista de pessoal”, disse.
Em abril deste ano, os Correios informaram que o concurso ofertaria vagas para nível médio e superior nos cargos de agente e analista, no entanto, ainda não havia sido revelada as áreas abrangidas pelo edital.
“Esse concurso será para nível operacional, o carteiro tradicional, pois precisamos fortalecer os nossos pontos de entrega. Esse primeiro concurso, a gente tem o foco operacional, mas também haverá cargos de nível superior, como o advogado, arquiteto e engenheiro. Também temos previsão de algumas vagas que serão destinadas a essas profissões”, complementou o presidente na entrevista.
Projeto base dá detalhes sobre as provas
De acordo com o projeto básico divulgado pelos Correios, o edital contará com as seguintes etapas de seleção:
- Prova objetiva e/ou prova discursiva;
- Avaliação médica para os candidatos PcD; e
- Procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).
A prova objetiva, conforme consta no documento, contará com 60 questões para os cargos de nível médio e 80 questões para os cargos de nível superior.
Já a prova discursiva será composta por uma redação sobre tema relacionado aos conteúdos propostos no edital.
As provas serão realizadas em um único dia e turno, em todas as capitais e o Distrito Federal, na mesma data e horário.
O Teste de Aptidão Física (TAF) não será cobrado desta vez, ao menos o que indica o projeto base. No último edital, entretanto, o TAF foi exigido.
Correios terá vagas para nível médio e superior
Recentemente o Correios revelou quais serão os cargos que serão contemplados neste novo concurso.
Serão oferecidas vagas para níveis médio e superior, divididas em dois editais, um para cada nível de escolaridade.
As vagas de nível superior serão para a carreira de Analista de Correios, ainda sem quantitativo definido.
Ainda não foram definidas as áreas para o cargo, mas o próprio Correios informou que a previsão é que sejam contemplados profissionais das áreas do direito, engenharia, assistência social e analista de sistemas.
O salário inicial previsto para o cargo de nível superior é de R$ 6.583,54.
Ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 26.013,50.
Veja a seguir quais as atribuições do cargo:
Analista de Correios
- Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação para melhoria dos processos e alcance dos objetivos organizacionais e a excelência do negócio da ECT.
- Requisitos: Nível superior com habilitação legal para a profissão, com registro de classe.
Quais as carreiras de nível médio?
De acordo com publicação nas redes sociais, as vagas de nível médio são para o cargo de Agente de Correios.
O número de vagas, no entanto, ainda está em definição.
Veja a seguir as principais atribuições do cargo:
Agente dos Correios
- Atribuições: Executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas operacional, comercial e de suporte, de acordo com a atividade na qual o empregado estiver enquadrado, contribuindo para viabilizar o negócio postal da Empresa.
- Requisitos: Nível médio.
O salário inicial para o cargo é de R$ 2.429,25, mas ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 11.934,73.
Benefícios Correios
Além do salário, o aprovado ainda tem direito aos seguintes benefícios:
- Participação nos lucros
- Adicional por Atividade de Distribuição e/ou Coleta
- Carteiros: 30% sobre o salário base
- Motoristas: R$ 579,94
- Atendentes: R$ 144,99
- Adicional de Atendimento em Guichê em Agências dos Correios: R$ 312,26
- Adicional de Atividade de Tratamento: R$ 207,75
- Auxílio Alimentação
- Auxílio Creche
- Auxílio Transporte
- Promoção por mérito, antiguidade ou por mudança de atividade
- Adicional por função
Banca para edital na área de segurança do trabalho já foi contratada
Enquanto isso, um outro edital Correios para área de segurança do trabalho já tem banca organizadora definida.
A empresa escolhida foi o IADES (Instituto Americano de Desenvolvimento). Cabe a ela agora organizar e realizar as etapas previstas no documento.
O IADES estará a frente do edital que selecionará profissionais da área de Segurança do Trabalho. As vagas estarão distribuídas entre os seguintes cargos:
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Técnico de Segurança do trabalho Júnior
- Médico do Trabalho Júnior
- Enfermeiro do Trabalho Júnior
O extrato de contrato e a dispensa de licitação foram publicados no Diário Oficial da União. Com isso, a expectativa é que o edital seja lançado em breve.
Contudo, ainda não foi definido o quantitativo de vagas para cada cargo.
Os salários para os cargos irão variar entre R$ 3.543,67 a R$ 6.856,25.
