A construção do seu currículo é um fator relevante na sua carreira profissional, por isso, deve ser sucinta e direcionada.
Por isso, é muito importante que você evite informações excessivas e desnecessárias. Por exemplo, não informe o número de seus documentos ou seus dados de filiação.
Além disso, também é importante que durante a construção da sua narrativa, o candidato tenha clareza sobre seus pontos de melhoria, chamados de pontos fracos. Pois, dessa forma, ao se colocar em uma situação vulnerável, apresente uma solução.
Por exemplo, ao relatar que se vê como uma pessoa tímida, procure informar que deseja realizar um curso de teatro para melhorar a sua comunicação. Sendo assim, poderá colocar os seus pontos fracos de maneira direcionada.
Dessa forma, a postura do candidato durante a entrevista de emprego é fundamental para o direcionamento de sua carreira. No entanto, também é importante que o candidato conheça a cultura da empresa, analisando a sua missão, visão e valores.
A cultura da empresa é relevante na construção do currículo, visto que uma empresa que possui uma cultura aberta, como uma Startup, permite um ambiente informal. Por outro lado, uma empresa tradicionalista requer formalidade em todos os aspectos.
Além disso, é importante que estude o seu próprio currículo de maneira analitica e aprofundada. Sendo assim, esses fatores podem ajudar por diversos fatores, visto que é possível entender a cultura e direcionar suas respostas. Por isso, é importante que o candidato direcione essas dicas e alcance seus objetivos, ainda que seja algo resolutivo apenas em longo prazo.