Eventos e tabelas do eSocial: cadastros e movimentações

O que é o eSocial?

É obrigação das empresas enviar os eventos períódicos e não periódicos ao eSocial. Conforme define a Caixa Econômica Federal, de forma sucinta, o eSocial é um projeto do Governo Federal que unifica o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados, cumprindo a prestação de informações relativas às suas obrigações fiscais, trabalhistas, previdenciárias e ao FGTS, de forma unificada. O eSocial foi instituído em 11 de dezembro de 2014, por meio do Decreto 8.373.

Eventos e tabelas eSocial 

Confira as tabelas de cadastros e envios de eventos periódicos e não periódicos do eSocial. 

 Tabelas de cadastros e envios de eventos periódicos

• S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público 

• S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos 

• S-1010 – Tabela de Rubricas 

• S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias 

• S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais 

• S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social

• S-1202 – Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social – RPPS 

• S-1207 – Benefícios – Entes públicos 

• S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

• S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física 

• S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários

• S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos

• S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos no eSocial

• S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos

Tabelas de cadastros e movimentações no eSocial

• S-2190 – Registro Preliminar de Trabalhador 

• S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador 

• S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador 

• S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária 

• S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho 

• S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador 

• S-2230 – Afastamento Temporário 

• S-2231 – Cessão/Exercício em outro Órgão

• S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos 

• S-2298 – Reintegração/Outros provimentos 

• S-2299 – Desligamento

• S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início 

• S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Alteração Contratual

• S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término

• S-2400 – Cadastro de Beneficiários – Entes Públicos 

• S-2405 – Alteração de Dados Cadastrais do Beneficiário – Entes Públicos

• S-2410 – Cadastro de Benefícios Ente Público 

• S-2416 – Alteração do Cadastro de Benefícios – Entes Públicos 

• S-2418 – Reativação de Benefícios 

• S-2420 – Cadastro de Benefícios – Entes Públicos – Término

Exclusão de eventos e tabelas de retornos 

• S-3000 – Exclusão de Eventos do eSocial

• S-5001 – Informações das contribuições sociais consolidadas por trabalhador

• S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte

• S-5003 – Informações do FGTS por Trabalhador 

• S-5011 – Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte 

• S-5013 – Informações do FGTS consolidadas por contribuinte 

Mantenha a sua empresa em dia com o eSocial 

É importante acompanhar os envios da sua empresa para que mantenha o eSocial em dia. Visto o eSocial que é uma obrigatoriedade de todas as empresas. Sendo assim, é fundamental esse acompanhamento por parte dos profissionais envolvidos na gestão do negócio.