O conceito de entrevista de emprego faz diferença na apresentação do candidato. Por isso, é importante o entendimento do candidato sobre a entrevista de emprego como uma apresentação de sua trajetória e não como um julgamento pessoal.
O nervosismo é inerente à uma avaliação, entretanto, quando domina o comportamento do candidato pode fazer com que ele adote uma postura de autossabotagem profissional, ainda que seja algo que ocorra de maneira indireta.
Por isso, é relevante para o candidato que tenha clareza sobre sua objetividade no mercado de trabalho atual, de modo que possa levar para a entrevista de emprego situações concretas e resolutivas.
É importante que o candidato fale sobre o direcionamento de seus objetivos de maneira orgânica. Sendo assim, na condição de candidato, leve situações concretas para a entrevista de emprego, de modo que você reforce sua praticidade; gestão de pessoas; facilidade para lidar com fatores externos; alcance de metas; poder de persuasão; elaboração de treinamentos; gestão de conflitos; acompanhamento de projetos; inovação; criatividade, dentre outros aspectos que sejam relacionados ao seu real perfil profissional.
Por outro lado, o candidato deve equilibrar as informações falando sobre seus pontos fracos de maneira resolutiva. Sendo assim, fale sobre sua dificuldade para falar em público, no entanto, destaque que deseja realizar um curso de teatro; ou fale sobre a necessidade de melhorar seu nível de conhecimento em Excel, porém, informe que já está em vias de iniciar um curso específico.
Dessa forma estará demonstrando autoconhecimento profissional, o que é muito importante para o direcionamento do profissional na era digital. Além dos pontos relacionados a sua narrativa, é importante para o candidato que direcione também a sua postura.
Sendo assim, não cruze os braços e pernas; fale de maneira calma; mantenha contato visual com o profissional que estiver conduzindo o processo seletivo; não deixe objetos no seu colo; procure chegar com antecedência ao local da entrevista de emprego e trabalhe sua respiração.
Além dos pontos citados, caso seja possível, visite o site da organização e conheça melhor a sua trajetória. Visto que através da análise cultural da organização é possível que o candidato verifique a compatibilidade da vaga, haja vista que é necessário considerar que essa análise seja feita por todos os envolvidos no processo seletivo.