Entrevista de emprego: direcione a sua narrativa de forma eficiente e objetiva

Ao receber o convite para uma entrevista de emprego, o candidato deve ter atenção ao seu comportamento e direcionar a sua narrativa de modo eficiente.

Entrevista de emprego: direcione a sua narrativa de forma eficiente e objetiva

A entrevista de emprego é uma oportunidade para alcançar seus objetivos profissionais de forma direcionada, por isso, considere realizar uma apresentação sucinta e organizada.

Um novo conceito profissional

O conceito da entrevista de emprego como uma espécie de julgamento pode fazer com que o candidato fique aquém do seu potencial profissional. Sendo assim, é relevante que entenda a entrevista de emprego como uma forma de direcionamento do seu currículo, considerando a objetividade de sua trajetória profissional.

Destaque de forma positiva a sua experiência profissional

Leve para a entrevista de emprego situações concretas que reforcem os apontamentos positivos de sua carreira, exemplificando a sua facilidade para alcançar metas; gestão de pessoas; construção do relacionamento com o cliente; direcionamento de projetos; entre outros pontos importantes para que alcance os seus objetivos no mercado, de modo que sejam pertinentes à sua trajetória profissional.

Apresente soluções para seus pontos que requerem melhorias

Equilibre as informações, ao falar sobre seus pontos que requerem melhorias, juntamente com suas respectivas soluções. Por exemplo, é possível informar que precisa melhorar o seu conhecimento em um determinado sistema utilizado na sua área profissional, ao passo que é relevante destacar que já está realizando cotações específicas. 

Ou ainda, é possível destacar que se entende como uma pessoa tímida, ao passo que é relevante informar que pretende realizar um curso que melhore a sua oratória, como um curso de teatro.

Adote um comportamento participativo e genuíno

O direcionamento do seu comportamento é de grande valia para o resultado do processo seletivo. Sendo assim, não cruze braços e pernas e mantenha contato visual com o gestor do processo de recrutamento e seleção.

Tire suas dúvidas no final do processo seletivo

Além disso, não saia da entrevista de emprego com dúvidas. Visto que é cedido ao candidato um espaço para que faça perguntas. Assim sendo, tire suas dúvidas em relação à vaga, considerando o plano de carreira, cultura empresarial, benefícios, dentre outros aspectos. 

Dessa forma, o processo seletivo tende a ser resolutivo, de modo que a entrevista de emprego seja parte de um fluxo importante para alcançar o seu objetivo profissional em longo prazo. 

Portanto, é fundamental que faça adaptações das dicas citadas para evitar uma postura de autossabotagem profissional, considerando a necessidade das empresas profissionais objetivos, capacitados e resilientes.