Entrevista de emprego: demonstre seus valores profissionais

Muitos fatores impactam a avaliação feita pelo profissional de recrutamento e seleção durante uma entrevista de emprego. Por isso, é importante o direcionamento por parte do candidato para que não fique aquém do seu potencial de mercado.

Entrevista de emprego: demonstre seus valores profissionais

É comum que as empresas prefiram, cada vez mais, profissionais que consigam lidar com situações externas não controláveis, considerando a volatilidade do mercado em todos os segmentos. Por isso, é fundamental que o candidato consiga demonstrar a sua capacidade de lidar com pressão, comprometimento com metas e senso de urgência.

Direcione seus pontos fracos de maneira resolutiva

Dessa forma, é relevante que leve para a entrevista de emprego situações que demonstrem seus valores profissionais. Além disso, também é importante que direcione seus pontos fracos de maneira resolutiva. Adotar uma postura positiva envolve diversos fatores, considerando sua personalidade. Sendo assim, é importante que evite uma postura evitativa para que você transmita uma comunicação direta.

Mantenha contato visual com a gestão do processo de recrutamento e seleção

Sendo assim, mantenha contato visual com a gestão do processo de recrutamento e seleção, fale de maneira calma e tranquila e evite gestos excessivos. Caso seja possível, não deixe objetos no seu colo.

Fale sobre situações que foram vivenciadas por você em seus empregos anteriores e que reforcem sua proatividade; gestão de pessoas; habilidade comunicativa; facilidade de persuasão; facilidade para elaborar treinamentos e campanhas motivacionais, dentre outros aspectos que tenham relação com o seu perfil profissional. 

Narrativa assertiva e postura positiva

Sendo assim, você irá direcionar uma narrativa juntamente com uma postura positiva; o que fará com que você não fique aquém do seu potencial no mercado de trabalho. Haja vista que, ao adotar uma postura que esconde o seu perfil profissional, você torna a avaliação feita pelo profissional de recrutamento e seleção muito sucinta e aquém do seu potencial como profissional dentro da volatilidade no mercado atual.

É relevante que você conheça a cultura da empresa

Portanto, é relevante que você conheça a cultura da empresa, considerando que analise os valores empresariais e a sua trajetória, já que essa análise pode ser de grande valia para que você responda às diversas perguntas durante o processo.

Além disso, para que você verifique a viabilidade da vaga; já que essa avaliação deve ser feita por todas as partes envolvidas. Dessa forma, você direciona a sua carreira, ainda que seja algo perceptível apenas em longo prazo.