Atualmente os jovens que estão a procura do primeiro emprego encontram diversos obstáculos, como a falta de experiência, além de dúvidas sobre a sua carreira, metas e objetivos. Começar a trabalhar é o início de uma jornada, portanto, é preciso se preparar para entrar no mercado de trabalho.
A desocupação na faixa etária dos 18 a 24 anos é bem maior do que a da população brasileira em geral. Cerca de 73 milhões de jovens no mundo estão desempregados. No Brasil 34% dos jovens brasileiros estão desempregados. Dessa maneira, a concorrência na procura de um emprego é enorme.
Felizmente, com algumas mudanças de atitude, foco e motivação, é possível entrar com uma certa tranquilidade no mercado de trabalho. Todavia é importante persistir e encontrar caminhos para a conquista de um emprego, que vai desde a formulação de seu currículo vitae até o momento da entrevista junto ao recrutador.
Como o jovem normalmente não possui muita experiência, é necessário encontrar formas de se destacar entre seus concorrentes, mostrar suas competências e habilidades. De fato, deve-se levar a sério a busca por um emprego e se dedicar com afinco à tarefa, com bastante esforço é possível entrar no mercado de trabalho.
Independente da idade, o mercado de trabalho apresenta inúmeros desafios. É preciso se preparar para eles. Tenha em mente que as dificuldades são uma oportunidade para o seu crescimento pessoal e profissional. Aliás, a falta de experiência, de qualificação profissional, a competição, e as cobranças sobre seu desempenho são obstáculos a serem superados.
O jovem deve procurar obter uma boa formação para facilitar sua entrada no mercado de trabalho e para construir uma carreira de sucesso. Ademais, a qualificação profissional abre inúmeras portas. Pode-se fazer uma faculdade, pós-graduação, cursos técnicos, assistir a palestras, workshops, entre outros.
A princípio, a ampliação de sua rede de contatos auxilia o jovem na busca de um emprego, na troca de experiências com outros profissionais, e no seu desenvolvimento pessoal e profissional. Pode-se utilizar as redes sociais para conhecer novas pessoas, ir a encontros e palestras relacionados à sua área de atuação.
Soft skills são habilidades relacionadas ao comportamento humano, como liderança, paciência, empatia, trabalho em equipe, flexibilidade, organização, criatividade, e muito mais. As empresas estão cobrando bastante este tipo de qualificação. Seu desenvolvimento não influencia apenas nas questões profissionais, mas também na vida pessoal do jovem.
Atualmente as empresas na hora de contratar um profissional procuram por informações sobre ele na internet. Portanto, tome cuidado com o que publica nas redes sociais, e evite conteúdos ofensivos. Uma boa dica é criar um perfil profissional no Linkedin contando suas habilidades e qualificações.
Para construir uma carreira de sucesso é imprescindível se atualizar em sua área de atuação constantemente. Não é preciso fazer cursos, embora seja uma boa ideia. Em síntese, pode-se ler livros sobre sua profissão, ver videoaulas relacionadas, enfim, buscar se qualificar de modo a poder oferecer suas habilidades para a empresa.
Coloque no papel todas as empresas onde deseja trabalhar e faça uma pesquisa sobre elas. Você pode ir até o seu site, identificar quais são seus valores e visões, seu mercado consumidor e o que esperam dos colaboradores que atuam no dia a dia corporativo. Todavia, as redes sociais são um bom começo para encontrar informações relacionadas.
O currículo deve passar uma boa impressão ao recrutador. É o primeiro passo para a seleção profissional. Analogamente, deve-se produzi-lo pensando nas habilidades que a empresa quer, as suas necessidades. Mesmo sem ter experiência, é possível construir um documento com informações importantes. Valorize seus conhecimentos.
O autoconhecimento é necessário para que se consiga um cargo, uma vaga, de acordo com o seu perfil. É preciso ter uma noção de seus pontos fortes e fracos. Dessa maneira, é possível encontrar meios para se aperfeiçoar e conquistar as habilidades necessárias para o emprego almejado.
O jovem a procura por um trabalho acaba por atirar para todo o lado. O indicado é que se tenha foco neste momento, buscar um cargo que tenha a ver com seu perfil profissional. Em conclusão, não se deve procurar por vagas que não tenham nada a ver com você, deve-se se especializar em sua área de interesse.