Concursos Públicos

Edital do CONCURSO MP PR ofertará mais vagas; Confira!

As expectativas estão altas para o aguardado Concurso do Ministério Público do Paraná (MP PR). Portanto, de acordo com informações recentes, o edital deverá trazer um número significativo de oportunidades, ultrapassando as projeções iniciais. Confira mais destalhes nesta matéria!

O novo concurso MP PR ofertará 86 vagas, confira as oportunidades! Imagem: www.tribunapr.com.br

Aumento no Quantitativo de Vagas

Embora inicialmente o concurso estava previsto para ofertar 60 vagas, os documentos contratuais firmados entre o MP PR e o Instituto AOCP, banca organizadora da seleção, apontam para um contingente mais amplo. Portanto, segundo o termo de contrato, o certame deverá contemplar cerca de 86 vagas distribuídas entre diferentes cargos e níveis de escolaridade.

Oportunidades para Todos os Níveis de Formação

Uma das grandes vantagens do concurso MP PR é a diversidade de opções disponíveis. Sendo assim, as vagas estarão divididas estrategicamente, abrangendo desde o nível fundamental até o superior, proporcionando chances a candidatos com diferentes perfis acadêmicos. Confira a distribuição preliminar:

Nível Fundamental

  • Oficial de Promotoria: 13 vagas
  • Auxiliar Administrativo: 6 vagas

Nível Médio

  • Auxiliar Técnico: 25 vagas
  • Técnico de Tecnologia da Informação: 11 vagas

Nível Superior

  • Administrador: 1 vaga
  • Analista de Tecnologia da Informação: 17 vagas
  • Assistente Social: 1 vaga
  • Auditor: 4 vagas
  • Contador: 5 vagas
  • Pedagogo: 1 vaga
  • Psicólogo: 2 vagas

Cronograma Previsto para o Lançamento do Edital

De acordo com as informações disponibilizadas, a publicação do edital do concurso MP PR deverá ocorrer em até 40 dias corridos após a realização da reunião inaugural referente à contratação da banca organizadora. No entanto, é importante ressaltar que esse prazo pode sofrer alterações, uma vez que os serviços da AOCP só terão início em até 5 dias úteis após a divulgação do extrato de contratação em diário oficial.

Expectativa de Grande Concorrência

Dada a atratividade das vagas oferecidas pelo Ministério Público do Paraná, a expectativa é de que o concurso receba um número expressivo de inscritos. Portanto, segundo o termo de contrato, estima-se que a seleção reúna 45 mil candidatos para disputar as vagas disponíveis.

Isenção da Taxa de Inscrição

Embora os valores das taxas de inscrição ainda não tenham sido divulgados, o edital do concurso MP PR deverá contemplar a isenção do pagamento para determinados grupos, seguindo a legislação, como:

  • Pessoas de baixa renda
  • Doadores de sangue ou de medula óssea
  • Pessoas com deficiência comprovadamente carentes de recursos
  • Eleitores que prestaram serviço eleitoral

Remuneração e Benefícios Adicionais

Um dos principais atrativos do concurso MP PR é a remuneração oferecida. No entanto, de acordo com o portal da transparência do órgão, os vencimentos iniciais variam de acordo com o nível de escolaridade exigido:

  • Cargos de Nível Fundamental: R$ 5.353,38 (podendo chegar a R$ 8.593,96 ao final da carreira)
  • Cargos de Nível Médio: R$ 8.723,11 (podendo chegar a R$ 14.078,90 ao final da carreira)
  • Cargos de Nível Superior: R$ 16.479,42 (podendo chegar a R$ 26.693,56 ao final da carreira)

Além dos atrativos salários, os servidores aprovados também terão direito a benefícios adicionais, como auxílio-alimentação (R$ 1.960,26) e adicional por tempo de serviço, correspondente a 5% sobre o vencimento básico a cada cinco anos de atuação.

Perfil da Banca Organizadora

O Instituto AOCP é uma renomada banca organizadora de concursos públicos, responsável por diversas seleções de grande porte em todo o país. Portanto, a banca costuma aplicar provas objetivas que avaliam conhecimentos essenciais, como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação específica e Conhecimentos Específicos de cada área.

Último Concurso MP PR: Um Breve Retrospecto

O último concurso realizado pelo Ministério Público do Paraná ocorreu em 2013, organizado pela Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP). Naquela ocasião, foram ofertadas 131 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, abrangendo áreas como administração, tecnologia da informação, engenharia, estatística, assistência social, auditoria, pedagogia e psicologia.

A prova objetiva foi uma das etapas aplicadas, avaliando conhecimentos em Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação Específica e Conhecimentos Específicos de cada área. Essa retrospectiva pode fornecer informações sobre o que esperar no próximo certame.