O último dia para se inscrever no edital da Prefeitura chegou. Com mais de 300 vagas destinadas a profissionais de nível superior, o certame oferece oportunidades em diversas áreas da educação e assistência social. As inscrições vão até hoje, 1º de outubro. Quem busca uma chance no serviço público precisa agir rápido para garantir a participação nessa seleção!
O edital oferece uma variedade de cargos e a possibilidade de atuar em diferentes segmentos, como educação básica, artes, assistência social e saúde. Entenda todos os detalhes e veja como participar!
Detalhes sobre o edital da Prefeitura
A Prefeitura disponibilizou um total de 331 vagas para contratação imediata de profissionais de nível superior. O processo contempla áreas prioritárias do município, principalmente para atuação nas escolas da rede pública e serviços de apoio.
Os candidatos selecionados atuarão em jornadas de 20 a 40 horas semanais, sendo distribuídos conforme a demanda de cada função.
Cargos ofertados
Confira a relação de vagas e respectivas quantidades disponibilizadas no edital:
- Professor Infantil: 86 vagas
- Professor Fundamental I: 86 vagas
- Professor de Matemática (Fundamental II): 17 vagas
- Professor de Português (Fundamental II): 20 vagas
- Professor de Ciências da Natureza (Fundamental II): 11 vagas
- Professor de Geografia (Fundamental II): 11 vagas
- Professor de História (Fundamental II): 11 vagas
- Professor de Letras – Inglês (Fundamental II): 11 vagas
- Coordenador Pedagógico: 17 vagas
- Nutricionista: 4 vagas
- Psicólogo: 3 vagas
- Psicopedagogo: 2 vagas
- Assistente Social: 1 vaga
- Professor de Artes: 10 vagas
- Professor de Música: 10 vagas
- Professor de Educação Física: 11 vagas
- Professor para Educação em Tempo Integral: 20 vagas
Requisitos para concorrer
Exige-se diploma de graduação em licenciatura para os cargos de professor, e graduação específica para Coordenador Pedagógico, Nutricionista, Psicólogo, Psicopedagogo e Assistente Social. Além disso, é fundamental estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, com o serviço militar.
Remuneração, benefícios e carga horária
Os contratados terão direito a salários iniciais que variam de R$ 1.746,66 a R$ 3.650,83 por mês, conforme o cargo escolhido. Os benefícios podem incluir auxílio-transporte e gratificações, conforme legislação vigente e disponibilidade do município. Os profissionais terão carga horária de 20, 30 ou 40 horas semanais, respeitando o edital.
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Como realizar a inscrição?
Os interessados no edital da Prefeitura de Touros, no Rio Grande do Norte, precisam se inscrever presencialmente, no Centro de Turismo, localizado na Avenida Prefeito José Américo, nº 86, Centro – Touros, RN. O período de inscrição vai até hoje, 1º de outubro de 2025.
É obrigatório apresentar toda documentação exigida no edital, incluindo comprovante de escolaridade, currículo atualizado e documentos pessoais. A taxa de inscrição não foi cobrada.
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Processo seletivo: etapas
A seleção dos candidatos ocorrerá em duas fases: análise curricular e entrevista. Na primeira etapa, os títulos e a experiência profissional do candidato terão peso relevante na pontuação. Na segunda fase, a entrevista será aplicada entre 13 e 15 de outubro de 2025, avaliando competências e perfil para o cargo.
É importante que todos os inscritos estejam atentos ao calendário divulgado e mantenham seus dados atualizados para não perder nenhuma comunicação importante.
Resumo
| Status | Aberto |
| Concurso | Prefeitura Municipal de Touros |
| Cargos | Professores de diversas áreas Coordenador Pedagógico Nutricionista Psicólogo Psicopedagogo Assistente Social |
| Escolaridade | Superior |
| Total de Vagas | 331 |
| Salário Inicial | R$ 1.746,66 a R$ 3.650,83 |
| Carga Horária | 20h a 40h |
| Período de Inscrições | 29/09/2025 a 01/10/2025 |
| Taxa de Inscrição | Isento |
| Entrevista | 13 a 15/10/2025 |
| Edital | Edital da Prefeitura de Touros |
Validade do edital
O processo seletivo da Prefeitura de Touros possui validade de até 12 meses, a contar da data de homologação. Há a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme necessidade e decisão do Poder Executivo municipal.
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