É nesta terça (19/11)! Início das inscrições para o processo seletivo do Corpo de Bombeiros
Para os interessados, é fundamental ler atentamente o edital, preparar-se adequadamente para cada fase.
O Corpo de Bombeiros Militar (CBMMT) anunciou uma oportunidade imperdível para quem sonha em ingressar na corporação. A partir desta terça-feira, 19 de novembro, abrem-se as inscrições para o processo seletivo simplificado que visa formar um cadastro reserva para os cargos de soldado BM de segunda classe e soldado BM de saúde de segunda classe, ambos em caráter temporário.
Esta seleção, será conduzida pelo Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Selecon). O comandante-geral do CBMMT, coronel BM Flávio Glêdson Vieira Bezerra, ressaltou a importância deste processo seletivo para fortalecer as equipes operacionais, especialmente nas funções de condutor e técnico de enfermagem.
Requisitos e Remuneração
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:
- Idade entre 18 e 35 anos
- Ensino médio completo (para auxiliar de bombeiro)
- Ensino médio e curso técnico completo (para técnico de enfermagem)
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, no mínimo categoria B
A remuneração inicial é de R$ 2.863,55, complementado por um auxílio alimentação de R$ 486,14. A jornada de trabalho seguirá a escala dos militares estaduais, podendo incluir serviço operacional em escala ou expediente administrativo diário.
Vagas e Distribuição
O processo seletivo oferece oportunidades em diversas localidades do estado de Mato Grosso. Para o cargo de auxiliar de bombeiro, os candidatos podem escolher entre 24 municípios que já possuem Unidades de Bombeiro Militar e 8 municípios onde essas unidades serão implantadas. Já para o cargo de técnico de enfermagem, as vagas estão concentradas em Cuiabá, Várzea Grande, Poconé e Chapada dos Guimarães.
É importante ressaltar que 20% das vagas são reservadas para candidatos autodeclarados negros ou pardos, promovendo assim a diversidade e inclusão na corporação.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo está estruturado em duas etapas principais, subdivididas em sete fases:
Primeira Etapa:
- Prova Objetiva
- Teste de Aptidão Física (TAF)
- Prova de Títulos
Segunda Etapa:
- Avaliação Psicológica
- Investigação Social
- Exames Médico-Odontológicos
- Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT)
Inscrições e Isenções
As inscrições estarão abertas de 19 de novembro a 11 de dezembro, exclusivamente pelo site do Selecon. A taxa de inscrição é de R$ 90 para todos os cargos. Contudo, o edital prevê a possibilidade de isenção para candidatos que se enquadrem em critérios específicos, como:
- Desempregados ou que recebam até um salário mínimo
- Doadores de sangue (mínimo três doações até a data de publicação do edital)
- Voluntários da Justiça Eleitoral e/ou jurados no Tribunal do Júri
- Doadoras de leite materno
Os interessados em solicitar a isenção devem fazê-lo entre os dias 19 e 20 de novembro, também através do site oficial do processo seletivo.
Prova Objetiva
A prova objetiva, marcada para 12 de janeiro de 2025, é uma etapa importante do processo seletivo. Para o cargo de auxiliar de bombeiro, serão 35 questões abrangendo Matemática e Física, Geografia e História de Mato Grosso, e Língua Portuguesa. Os candidatos ao cargo de técnico de enfermagem enfrentarão 40 questões, incluindo também conhecimentos específicos da área.
Para ser aprovado nesta fase, é necessário obter no mínimo 50% da pontuação total da prova. A pontuação máxima é de 60 pontos, e as questões terão pesos diferentes, exigindo atenção e preparo dos candidatos.
Teste de Aptidão Física (TAF)
O TAF é uma fase eliminatória que avalia a condição física dos candidatos. Os testes incluem:
- Corrida de 12 minutos
- Barra fixa
- Natação
- Abdominal tipo remador
Os índices exigidos variam conforme o sexo do candidato e o cargo pretendido, garantindo uma avaliação justa e adequada para todos os participantes.
Prova de Títulos
A prova de títulos é uma fase classificatória que pode somar até 40 pontos à nota obtida na prova objetiva. Serão avaliados:
- Formação complementar
- Experiência militar
- Experiência civil
Para o cargo de auxiliar de bombeiro, serão considerados documentos como CNH nas categorias D ou E, curso de Condutor de Veículos de Emergências e experiência profissional como condutor. Já para os técnicos de enfermagem, a formação complementar em áreas como atendimento pré-hospitalar, trauma, suporte básico e avançado de vida, entre outras, será valorizada.
Curso Básico de Soldado Temporário
O Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT) é a etapa final do processo seletivo. Previsto para iniciar em 14 de abril de 2025, terá duração aproximada de 60 dias. Esta fase é importante para a formação dos futuros bombeiros, preparando-os para os desafios da profissão.
Para os interessados, é fundamental ler atentamente o edital, preparar-se adequadamente para cada fase e manter-se atualizado sobre possíveis alterações no cronograma.