É hoje (21/10)! Abertura das inscrições para a seleção da Polícia Técnica da Bahia: 166 vagas e salários de até R$ 4,2 mil! - Notícias Concursos
 
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É hoje (21/10)! Abertura das inscrições para a seleção da Polícia Técnica da Bahia: 166 vagas e salários de até R$ 4,2 mil!

É fundamental que os interessados verifiquem atentamente todos os requisitos específicos para cada cargo no edital oficial.

A Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia (SSP-BA) anunciou a abertura das inscrições para o processo seletivo simplificado destinado ao preenchimento de 166 vagas no Departamento de Polícia Técnica (DPT). Esta seleção visa a contratação de profissionais em regime temporário, através do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), para atuação em Salvador e diversas cidades do interior do estado.

O edital, publicado no dia (11) deste mês de outubro, oferece oportunidades para candidatos com formação de nível médio, técnico e superior, abrangendo diversas funções essenciais para o funcionamento eficiente do DPT. As inscrições começam hoje, 21 de outubro de 2024, proporcionando aos interessados a chance de integrar uma equipe importante para a segurança pública da Bahia.

Detalhes do Processo Seletivo

O processo seletivo simplificado da SSP-BA para o Departamento de Polícia Técnica apresenta características específicas que os candidatos devem conhecer:

  • Período de Inscrições: As inscrições estarão abertas de 21 a 28 de outubro de 2024.
  • Modalidade de Inscrição: Exclusivamente online, através do portal oficial da seleção.
  • Taxa de Inscrição: Não será cobrada taxa para participar do processo seletivo.
  • Vagas Ofertadas: Total de 166 vagas distribuídas entre diversas funções e localidades.
  • Duração do Contrato: Os contratos terão vigência inicial de 36 meses,

    com a possibilidade de prorrogação por mais um período igual.

É importante ressaltar que candidatos que já tenham acumulado 72 meses de contrato REDA com o Poder Executivo da Bahia não poderão ser contratados, salvo exceções previstas na legislação.

Cargos e Vagas Disponíveis

O edital contempla uma variedade de cargos, atendendo às diferentes necessidades do Departamento de Polícia Técnica. Abaixo, apresentamos um detalhamento das vagas ofertadas:

Nível Superior

  • Fisioterapeuta: 1 vaga
  • Psicólogo: 3 vagas
  • Secretariado Executivo: 1 vaga
  • Assistente Social: 1 vaga

Nível Médio e Técnico

  • Auxiliar de Necropsia: 50 vagas
  • Técnico Administrativo: 50 vagas
  • Técnico em Enfermagem: 19 vagas
  • Técnico em Anatomia Patológica: 4 vagas
  • Técnico em Laboratório: 11 vagas
  • Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga
  • Técnico em Radiologia: 25 vagas

Esta distribuição de vagas reflete a demanda por profissionais especializados em diversas áreas, essenciais para o funcionamento eficaz do DPT.

Requisitos para Participação

  1. Ter pelo menos 18 anos completos na data da contratação.
  2. Possuir a formação acadêmica exigida para o cargo desejado.
  3. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (no caso dos candidatos do sexo masculino).
  4. Apresentar registro ativo no conselho de classe correspondente, quando aplicável.
  5. Não ter histórico de penalidades ou processos administrativos no serviço público.

É fundamental que os interessados verifiquem atentamente todos os requisitos específicos para cada cargo no edital oficial antes de efetuar a inscrição.

Processo de Inscrição

O procedimento para inscrição no processo seletivo foi elaborado para ser simples e acessível:

  1. Acesse o site oficial de seleção: selecao.ba.gov.br
  2. O período de inscrições inicia às 0h do dia 21 de outubro e encerra às 23h59min do dia 28 de outubro de 2024.
  3. Preencha o formulário de inscrição com todas as informações solicitadas.
  4. Verifique atentamente os dados antes de concluir a inscrição.
  5. Não é necessário realizar o pagamento de taxa de inscrição.

Recomenda-se que os candidatos realizem a inscrição com antecedência para evitar possíveis sobrecargas no sistema nos últimos dias do prazo.

Etapas da Seleção

O processo seletivo consistirá em uma única etapa:

  • Avaliação Curricular: De caráter eliminatório e classificatório, esta fase analisará a formação acadêmica, experiência profissional e qualificações dos candidatos.

Os critérios de pontuação para a avaliação curricular estão detalhados no edital, sendo importante que os candidatos atentem para a documentação comprobatória exigida.

Remuneração e Carga Horária

As remunerações oferecidas variam de acordo com o nível de escolaridade e a função exercida:

  • Nível Médio e Técnico: Salários entre R$ 1.143,57 e R$ 1.890,63
  • Nível Superior: Salários de até R$ 4.284,15

A carga horária semanal varia de 30 a 40 horas, conforme o cargo. É fundamental que os candidatos consultem o edital para obter informações específicas sobre a remuneração e jornada de trabalho de cada função.

Locais de Atuação

Os profissionais selecionados poderão atuar em diversas cidades da Bahia, além da capital Salvador. Algumas das localidades incluem:

  • Alagoinhas
  • Barreiras
  • Feira de Santana
  • Ilhéus
  • Juazeiro
  • Porto Seguro
  • Vitória da Conquista

A distribuição dos aprovados nas diferentes localidades será realizada conforme a necessidade do Departamento de Polícia Técnica e a classificação obtida pelos candidatos no processo seletivo.

Cronograma do Processo Seletivo

O cronograma estabelecido para o processo seletivo é o seguinte:

  • Inscrições: 21 a 28 de outubro de 2024
  • Avaliação Curricular: novembro de 2024
  • Divulgação do Resultado Final: 17 de dezembro de 2024

É essencial que os candidatos acompanhem regularmente o site oficial da seleção para eventuais atualizações ou mudanças no cronograma.

Validade do Processo Seletivo

O processo seletivo simplificado terá uma validade de um ano, a partir da data de homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma vez, por um período igual, a critério da Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia.

Contratação e Regime de Trabalho

Os candidatos aprovados e convocados serão admitidos sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com as seguintes características:

  • Contrato inicial de 36 meses
  • Possibilidade de prorrogação por um período igual, uma única vez.
  • Regime de trabalho conforme a carga horária especificada para cada cargo
  • Direitos e deveres estabelecidos na legislação pertinente ao REDA

É importante ressaltar que a contratação está sujeita à apresentação de toda a documentação exigida e ao atendimento das condições estabelecidas no edital.

 

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