A Prefeitura Municipal está prestes a iniciar um processo seletivo que promete movimentar a região. Com a publicação de dois editais distintos, a administração municipal busca formar um cadastro reserva de profissionais para diversas áreas de atuação. Esta oportunidade abrange desde cargos que exigem nível fundamental até posições que requerem formação superior, oferecendo remunerações que podem chegar a R$ 4.991,37.
Com inscrições previstas para iniciar amanhã, os interessados devem estar atentos aos prazos e requisitos estabelecidos nos editais.
Detalhes dos editais
A Prefeitura divulgou dois editais distintos para o processo seletivo, cada um com suas particularidades e oportunidades específicas. O Edital nº 002/2024 abrange uma variedade de cargos, contemplando níveis fundamental, médio/técnico e superior. Já o Edital nº 003/2024 foca em posições específicas, como motoristas e professores.
Edital nº 002/2024
Este edital oferece diversas oportunidades, incluindo:
- Agente Administrativo
- Agente de Manutenção da Estação de Água
- Apoio Administrativo Educacional
- Auxiliar de Consultório Dental
- Auxiliar de Laboratório
- Enfermeiro
- Técnico em Enfermagem
Além desses, há diversos outros cargos disponíveis, abrangendo diferentes áreas da administração pública municipal.
Edital nº 003/2024
O segundo edital é mais específico, focando em duas categorias profissionais essenciais:
- Motorista (exigência de nível fundamental completo e CNH categoria D)
- Professor (necessário nível superior na área da Educação)
Ambos os editais visam fortalecer o quadro de funcionários da prefeitura, garantindo a qualidade dos serviços prestados à população.
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Requisitos e condições
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender a uma série de requisitos básicos, além daqueles específicos para cada cargo. Entre as condições gerais estão:
- Ter idade mínima de 18 anos
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável)
- Possuir a escolaridade exigida para o cargo pretendido
- Apresentar documentação comprobatória conforme solicitado nos editais
Alguns cargos podem exigir requisitos adicionais, como registro em órgãos de classe ou Carteira Nacional de Habilitação específica. É fundamental que os candidatos leiam atentamente os editais para garantir que atendem a todas as exigências antes de efetuar a inscrição.
Processo de inscrição
As inscrições para os processos seletivos da Prefeitura de Apiacás, no Mato Grosso, estarão abertas a partir de amanhã, 25 de novembro, e se estenderão até 6 de dezembro de 2024. Este período de aproximadamente duas semanas oferece aos interessados tempo suficiente para reunir a documentação necessária e efetuar sua inscrição.
Como se inscrever
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, seguindo as seguintes diretrizes:
- Local: Prefeitura de Apiacás, no Departamento de Tributação e Fiscalização
- Endereço: Avenida Brasil, nº 1059, Bairro Bom Jesus
- Horário de atendimento: Segunda a sexta-feira, das 7h às 11h
Os candidatos que não puderem comparecer pessoalmente têm a opção de realizar a inscrição por procuração, desde que sigam as normas estabelecidas nos editais para este procedimento.
Taxas de inscrição
As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo:
- Nível Fundamental: R$ 30,00
- Nível Médio/Técnico: R$ 50,00
- Nível Superior: R$ 100,00
É importante ressaltar que o pagamento da taxa é um dos requisitos para a efetivação da inscrição, e os candidatos devem estar atentos aos prazos e formas de pagamento especificados nos editais.
Documentação necessária
Para efetivar a inscrição no processo seletivo, os candidatos devem apresentar uma série de documentos. É fundamental que todos os interessados reúnam a documentação necessária com antecedência para evitar contratempos no momento da inscrição.
Documentos básicos
- Documento de identidade oficial com foto (RG, CNH, Carteira de Trabalho)
- CPF
- Comprovante de residência atualizado
- Comprovante de escolaridade conforme exigido para o cargo
- Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral
- Certificado de reservista ou dispensa de incorporação (para candidatos do sexo masculino)
Documentos específicos
Dependendo do cargo, podem ser exigidos documentos adicionais, como:
- Registro no conselho profissional competente (para cargos que exigem)
- Carteira Nacional de Habilitação na categoria especificada (para o cargo de motorista)
- Certificados de cursos ou especializações relevantes para o cargo
É importante que os candidatos consultem o edital específico do cargo desejado para verificar se há exigências documentais adicionais.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura será composto principalmente por provas objetivas, aplicadas a todos os cargos. Estas provas têm caráter eliminatório e classificatório, sendo fundamentais para determinar quais candidatos estarão aptos a integrar o cadastro reserva.
Provas objetivas
As provas objetivas estão programadas para ocorrer no dia 15 de dezembro de 2024. Elas serão compostas por questões de múltipla escolha, abordando os seguintes conteúdos:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos Específicos relacionados ao cargo
O peso de cada disciplina e o número exato de questões podem variar de acordo com o cargo, sendo detalhados nos respectivos editais.
Cargos e remunerações
Os processos seletivos da Prefeitura de Apiacás oferecem uma variedade de cargos com remunerações, variando de R$ 1.719,54 a R$ 4.991,37, dependendo da posição e do nível de escolaridade exigido.
Cargos de nível fundamental
- Trabalhador Braçal
- Motorista (CNH categoria D)
Cargos de nível médio/técnico
- Agente Administrativo
- Técnico em Enfermagem
- Auxiliar de Consultório Dental
- Técnico Administrativo Educacional
Cargos de nível superior
- Professor
- Enfermeiro
- Psicólogo
- Odontólogo
- Engenheiro Florestal
- Engenheiro Agrônomo
- Fonoaudiólogo
Além do salário base, alguns cargos podem oferecer benefícios adicionais, que devem ser consultados nos editais específicos.
Carga horária e regime de trabalho
A carga horária semanal para os cargos oferecidos nos processos seletivos varia entre 20 e 40 horas, dependendo da natureza e das necessidades específicas de cada função. Esta variação permite que a prefeitura atenda às demandas de diferentes setores de forma eficiente.
Jornadas de trabalho
- 20 horas semanais: Geralmente aplicada a cargos de professores e alguns profissionais da área da saúde
- 30 horas semanais: Comum para cargos técnicos e administrativos
- 40 horas semanais: Padrão para a maioria dos cargos de tempo integral
O regime de trabalho será regido pelas leis municipais pertinentes, podendo incluir turnos diurnos e noturnos, conforme a necessidade do serviço público.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura terá validade inicial de um ano, contado a partir da data de homologação dos resultados. Esta validade poderá ser prorrogada por igual período, a critério da administração municipal.
