Quem busca uma nova oportunidade entre os concursos federais pode comemorar: o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis ??(IBAMA) e o Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (INCRA) anunciaram uma seleção, com início das inscrições já em 15 de dezembro. Os institutos trazem remunerações que chegam perto de R$ 10 mil. Descubra quem pode participar, como funciona a inscrição e detalhes importantes para não perder essa chance.
O IBAMA e o INCRA dão o pontapé inicial para uma nova fase nos concursos do setor público, consolidando a abertura de 60 vagas por meio de processo seletivo que contempla múltiplos perfis profissionais. O edital publicado detalha cargos específicos, abordando áreas da biologia a engenharia, além de administração, direito, ciências sociais e pedagogia. O objetivo é fortalecer equipes técnicas e também inovar com especializações diversas.
As inscrições do IBAMA e INCRA serão abertas exclusivamente pela internet, no portal da banca organizadora Acesso, entre 15 de dezembro de 2025, a partir das 14h, e 8 de janeiro de 2026, às 23h59.
O candidato deverá preencher as informações, fazer upload de documentos (se necessário) e efetuar o pagamento das taxas, que variam entre R$ 60,00 e R$ 70,00. Atente-se para não deixar para o último minuto e confirmar que o pagamento foi reconhecido pelo sistema.
O edital alerta que apenas graduados em nível superior podem concorrer.
O processo contém uma prova objetiva (com questões de múltipla escolha) e uma etapa discursiva, ambas previstas para o dia 8 de fevereiro de 2026. Os exames ocorrerão no Distrito Federal e na cidade do Rio de Janeiro.
O conteúdo das provas segue a linha tradicional dos concursos federais, abordando conhecimentos gerais, específicos conforme o cargo e temas ligados às atribuições do posto. A avaliação discursiva exige capacidade de argumentação, análise crítica e domínio do campo de atuação.
As remunerações variam entre R$ 7.283,05 e R$ 9.861,23, dependendo do cargo escolhido pelo candidato. Os aprovados estarão subordinados ao regime de contratação temporária previsto na Lei
Federal nº 8.745/1993, e terão benefícios como auxílio-alimentação, auxílio pré-escolar (quando couber) e auxílio-transporte (quando couber)
A carga horária será de 40 horas semanais para todos os cargos e vagas disponíveis no edital.
Os candidatos passarão por uma etapa única de avaliação, composta por uma prova objetiva e outra discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Os conteúdos estarão versando sobre Conhecimento Gerais e Conhecimentos Específicos. Posteriormente, os aprovados serão convocados em conformidade com a demanda de ambas as instituições.
O processo possui validade de dois anos, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Esse prazo estendido amplia as chances de chamamento ao longo do tempo.
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