As dinâmicas para integração da equipe podem ajudar o time a se entrosar e começar um ano de trabalho mais motivado e focado.
Por isso, você pode incluir algumas dinâmicas no dia a dia da sua empresa, a fim de criar um ambiente mais agradável e descontraído.
Quer conhecer algumas possibilidades? Acompanhe este texto!
As dinâmicas para integração da equipe devem ser bem escolhidas. Tudo depende da quantidade de pessoas que estão participando, local em que a dinâmica acontecerá, estilo da empresa, etc.
Lembre-se, ainda, de considerar o dress code na hora de escolher as suas dinâmicas! Afinal, não dá para investir em uma dinâmica ao ar livre, em que precisa correr ou sentar no chão, se o código de vestimenta exige que as mulheres usem salto e saia, ok?
Fique atento a esses fatores e veja as nossas ideias de dinâmicas para integração da equipe:
Essa técnica pode ser muito interessante na hora de fazer uma dinâmica que gere ideias e insights poderosos para toda a equipe. Basicamente, ela funciona da seguinte forma:
Você pode solicitar que os colaboradores escrevam ideias sobre os mais diversos conteúdos e necessidades da empresa. Assim você estimula a criatividade e faz com que, na hora de apresentar as ideias, discussões sejam levantadas e cada colaborador interaja, um com o outro.
Além disso, é possível fazer com que a cada nova rodada os colaboradores passem o seu papel para o colega do lado. Assim, esse colega poderá se inspirar com a ideia e criar as suas novas de forma ainda mais criativa.
Esse tipo de dinâmica pode gerar muitos resultados interessantes. Isso porque em um espaço de tempo bem curto é possível colher muitas ideias e insights valiosos.
Os cubos solidários podem fazer com que o time fique mais unido e as habilidades profissionais de cada um sejam usadas com mais coesão.
Para isso, pode-se seguir o passo a passo:
A caça ao tesouro é uma das dinâmicas para integração da equipe que mais gera boas risadas e diversão. Funciona assim:
Qual das dinâmicas para integração da equipe acima você mais gostou? Conta pra gente!