Nesta quarta-feira, dia 18 de agosto, é comemorado o Dia Nacional do Estagiário. O estágio é uma fase de iniciação profissional crucial na vida do estudante que deseja dar os primeiros passos no mercado de trabalho.
Por meio do estágio é possível estabelecer relações, conhecer profissionais antigos da área, adquirir experiência e até mesmo conseguir uma vaga efetiva na empresa. Além disso, a carga horária de trabalho é menor, o que possibilita gerir os estudos e o trabalho com maior facilidade.
Por isso, a busca por um estágio é uma das melhores opções de ingresso no mercado de trabalho. Pensando nisso, apresentamos abaixo cinco dicas de como elaborar um currículo na busca por uma vaga de estagiário. Confira!
1 – Valorize as experiências extracurriculares
Em primeiro lugar, é preciso entender que um currículo deve informar as competências e habilidades do estudante. Já que não possui experiências de emprego, dê valor a outras experiências como intercâmbios, por exemplo. Ações em ONGs e trabalhos voluntários também são muito relevantes.
2 – Inclua os idiomas que você domina
Algo que não pode faltar no seu currículo são as informações referentes aos idiomas que você domina. É crucial ser direto e verdadeiro. Portanto, só inclua os idiomas que você realmente domina. Se possível, indique o seu nível em cada língua estrangeira. Exemplo: francês (intermediário), inglês (avançado), etc.
3 – Seja objetivo
Um bom currículo, seja para estágio ou não, é sempre objetivo. Essa carta de apresentação deve ser prática e de fácil compreensão para que o recrutador não perca o interesse. Desse modo, busque ser o mais direto possível ao dispor suas informações.
4 – Preze pela estética e organização
A organização e a aparência do currículo também são pontos relevantes. Se o seu currículo for desorganizado, provavelmente o recrutador pensará que você é desorganizado. Então, tenha cuidado ao fazer a divisão dos tópicos, revise a escrita e preze por uma estrutura mais formal. O ideal é usar a fontes simples e legíveis, com tamanho padrão.
5 – Inclua cursos extras
Por fim, inclua sua formação complementar. Avalie quais são os cursos que você já fez que podem ser positivos para aquela área de atuação. Por outro lado, é bom evitar a inclusão de cursos que não tenham muita ligação com a vaga ofertada na empresa.
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