O destaque do candidato durante a entrevista de emprego se dá pela clareza sobre quais são os principais pontos de destaque do seu currículo, bem como sobre quais são os seus objetivos no mercado de trabalho atual.
Destaque o seu perfil e se coloque positivamente na entrevista de emprego
É muito importante que o candidato se direcione de forma objetiva no processo seletivo e tenha clareza para responder perguntas típicas de uma entrevista, como realizar apontamentos sobre si mesmo e destacar seus pontos fortes e seus pontos fracos.
Evite adotar uma postura fechada
O mais importante para o candidato obter sucesso na entrevista de emprego é não ficar aquém do seu potencial, já que ao adotar uma postura negativa o candidato pode autossabotar a sua trajetória, não colocando o seu ponto de vista e suas explicações de forma objetiva no processo seletivo.
Por isso, mais importante do que saber como se colocar no processo, é relevante que o candidato entenda a necessidade de adotar uma postura participativa de forma orgânica.
Destaque suas experiências anteriores
Sendo assim, conheça a sua própria trajetória de forma analítica, considerando analisar o seu currículo para destacar situações vivenciadas por você de forma natural. Falando sobre a sua capacidade de lidar com metas; gestão de pessoas; direcionamento de projetos; fundamentos de processos; entre outros aspectos relevantes para o correto direcionamento do seu perfil profissional.
Seja resolutivo
Além disso, é importante para o candidato contornar situações negativas de forma resolutiva. Por exemplo, é possível se destacar como uma pessoa tímida, entretanto, é relevante destacar que pretende estudar teatro.
A forma como o candidato se comporta, corrobora a sua narrativa. Por isso, para demonstrar a sua autoconfiança, adote uma postura assertiva e participativa durante o processo seletivo.
Direcione o seu comportamento
Sendo assim, é viável para o candidato que não cruze de braços e pernas; fale de maneira tranquila; controle o tom da sua voz; não gesticule em excesso durante suas respostas; seja assertivo e mantenha contato visual – de forma natural – com a gestão do processo seletivo.
Tire suas dúvidas
Não menos importante, tire todas as suas dúvidas durante a entrevista de emprego. Geralmente, é cedido ao candidato um espaço para questionar pontos importantes sobre a vaga.
Assim sendo, levante situações sobre as atividades exercidas, questione os benefícios, a possibilidade de crescimento, entre outros aspectos. Dessa forma, a contratação tende a ser resolutiva para todos os envolvidos no processo seletivo.
