É muito importante que o seu currículo profissional transmita uma mensagem relevante para que receba o convite para uma entrevista de emprego que seja relacionada ao seu interesse dentro do mercado de trabalho atual.
O currículo do candidato precisa de objetividade, assertividade e organização. Por isso, essa elaboração deve ser feita de maneira planejada para que direcione sua carreira profissional em longo prazo.
O profissional que analisa o currículo do candidato possui pouco tempo hábil para essa análise, sendo assim, é viável considerá-la dentro de um processo planejado para que o seu currículo seja atrativo de forma positiva.
Seus dados pessoais precisam de objetividade. Não informe números de documentos, por exemplo. Além disso, evite excessos de telefones para contato e esteja disponível em todos os meios de contato informados no seu currículo.
O objetivo do candidato deve ser concreto, por isso, é aconselhável que informe o seu cargo e hierarquia dentro da sua área de atuação.
Por exemplo: auxiliar de vendas; analista de marketing digital; assistente de comércio exterior; gerente de contratos etc.
As informações referentes a sua escolaridade devem ser destacadas de maneira sucinta. Por exemplo, informe cursos em andamento e cursos concluídos, considerando a cronologia inversa da situação, ou seja, o seu currículo deve priorizar dados atuais.
Informe o nome das instituições de ensino e, caso seja estudante, destaque a previsão do curso atual e a data dos demais cursos realizados.
Faça pequenos apontamentos sobre as atividades exercidas em seus empregos anteriores e informe o nome das empresas nas quais trabalhou e o respectivo período de sua atuação.
O seu perfil no LinkedIn deve ser atualizado para elevar a visibilidade positiva do seu perfil. Visto que a ferramenta é amplamente utilizada pelo mercado e pode ser um diferencial competitivo dentro da sua área de atuação profissional.
Além disso, caso queira resumir o seu currículo, considere criar uma relação entre suas habilidades e competências e as atividades exercidas em seus empregos anteriores, ainda que essa relação ocorra de maneira indireta.
Uma vez que ela faz parte da coerência das informações analisadas pelo profissional de recrutamento e seleção.
Dessa maneira, o seu currículo estará atrativo dentro da dinâmica do mercado, que busca por profissionais objetivos e resilientes.
Sendo assim, considere suas particularidades e sua área de atuação para construir um currículo profissional que seja relevante para ganhar um destaque positivo no mercado.