É muito importante que o seu currículo seja elaborado de maneira sucinta e objetiva para que destaque o seu perfil dentro do mercado de trabalho atual, que busca profissionais capacitados, organizados e resilientes.
O profissional do setor de recrutamento e seleção possui pouco tempo hábil para filtrar os currículos, por isso, para que um currículo seja atrativo, ele precisa ser objetivo e sucinto na sua elaboração.
A organização do currículo se dá por alguns aspectos, sendo assim, é importante que o seu currículo seja construído de maneira organizada visualmente e também na disposição dos dados.
Destaque seus dados pessoais de maneira sucinta, considerando informar poucos meios de contato e evitando excessos, como o número de documentos, por exemplo.
O objetivo do candidato pode ser composto pelo seu cargo e nível hierárquico, respeitando a sua área de atuação atual. Por exemplo: auxiliar de loja; analista de faturamento; assistente de vendas; gerente de equipe etc.
Destaque sua escolaridade de maneira sucinta e atualizada. Sendo assim, não deixe de informar o status de cursos trancados e cursos em andamento.
Caso seja um estudante, destaque a previsão de término do curso atual, a modalidade de ensino e se estuda de maneira presencial ou online.
Além disso, não deixe de informar o nome da instituição de ensino, o período estudado e o nome do curso concluído.
Para informar a sua trajetória profissional, é importante destacar as principais atividades exercidas em seus empregos anteriores e pontos relevantes, como mudança de cargo, por exemplo.
Informe o nome das empresas nas quais atuou e o respectivo período de sua atuação. Lembre-se de que um currículo extenso pode ser descartado, sem que seja lido em sua totalidade.
Portanto, não informe uma narrativa concreta na descrição do seu perfil. Haja vista, os pequenos apontamentos serão explorados de forma orgânica durante uma entrevista de emprego.
Atualize o seu perfil online no LinkedIn, considerando a viabilidade do destaque positivo de sua trajetória profissional através da plataforma de recrutamento e seleção.
Uma vez que o LinkedIn disponibiliza seu perfil para que as empresas encontrem talentos e competências, ao passo que também permite que o candidato crie conexões que sejam de seu interesse profissional, elevando suas chances de sucesso no mercado.
Portanto, para que o seu currículo seja atrativo, é importante conceituá-lo como uma espécie de vitrine de sua carreira para o devido destaque de sua trajetória dentro da dinâmica do mercado de trabalho atual.