Para construir um currículo objetivo e assertivo, o candidato deve ter clareza sobre quais são os seus pontos fortes para direcioná-los de acordo com a volatilidade e a objetividade do mercado de trabalho atual.
O profissional de recrutamento e seleção possui pouco tempo hábil para analisar o currículo dos interessados em uma determinada vaga. Por isso, a construção do currículo deve considerar essa vertente para que o seu documento profissional se torne atrativo por sua objetividade quando de sua elaboração.
Considere informar seus dados pessoais e evite excessos. Sendo assim, não informe números referentes a documentos ou muitos telefones para contato. Além disso, verifique o seu endereço de e-mail para que não contenha palavras pejorativas.
É possível informar o seu objetivo de forma complementar. Dessa maneira, informe o cargo pretendido dentro da sua área de atuação, considerando a hierarquia. Por exemplo, gerente de relacionamento com o cliente; analista de marketing digital; assistente de vendas; auxiliar de logística; operador de máquinas etc.
A descrição de sua trajetória profissional requer um direcionamento objetivo dos principais pontos dos seus empregos anteriores. Por isso, é viável apresentar o nome das organizações nas quais trabalhou, bem como o período de sua respectiva atuação. Faça um breve resumo das atividades exercidas de forma que as informações estejam descritas de maneira organizada e em ordem cronológica inversa.
A mesma lógica deve ser seguida para informar a sua escolaridade, considerando cursos atuais e anteriores, concluídos e/ou em andamento.
Além disso, é viável ao candidato destacar positivamente o seu perfil profissional no mercado de forma online. Portanto, atualize o LinkedIn e direcione o seu currículo de forma objetiva, considerando que essa plataforma é amplamente utilizada por diversas empresas. Dessa maneira, o seu currículo profissional será atrativo; o que elevará exponencialmente suas chances de ser convidado para uma entrevista de emprego de seu real interesse.
Portanto, é fundamental para o candidato adaptar os pontos citados e optar por um currículo que considere a necessidade do mercado por profissionais objetivos e resilientes. A construção do seu currículo demonstra características importantes para a sua atuação profissional de forma indireta, através da objetividade e da organização das informações.
Assim sendo, não abdique de um currículo eficiente e organizado e eleve suas chances de alcançar seus objetivos de carreira profissional em longo prazo.