CREFITO: SAIU concurso para MÉDIO e SUPERIOR com salários de quase R$ 5 MIL

O concurso CREFITO 18  (Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 18 Região) foi liberado com vagas para médio e superior.

Os salários são de quase R$ 5 MIL mais benefícios. Confira.

Concurso CREFITO

O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 18ª Região (CREFITO 18) lançou seu edital de concurso público, disponibilizando um total de 7 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva.

As oportunidades contemplam cargos de níveis médio e superior, com remunerações que variam de R$ 2.200,00 a R$ 4.800,00, além de benefícios adicionais conforme as normas internas do órgão.

Cargos ofertados

Para candidatos com nível médio, estão disponíveis 3 vagas para o cargo de Agente Administrativo, com salário inicial de R$ 2.200,00, além de benefícios garantidos. Já para os cargos de nível superior, as vagas são distribuídas da seguinte forma:

• 1 vaga para Agente Fiscal, com remuneração inicial de R$ 4.800,00, mais benefícios.
• 1 vaga para Analista de Tecnologia da Informação, com salário de R$ 4.800,00, além de benefícios.
• 1 vaga para Analista Financeiro e Contábil, também com remuneração inicial de R$ 4.800,00, acrescida de benefícios.
• 1 vaga para Controlador Interno, oferecendo salário inicial de R$ 4.800,00, mais benefícios.

Os candidatos aprovados terão direito aos benefícios vigentes na época da admissão ou readmissão, mediante o cumprimento dos requisitos legais e normativos estabelecidos pelo CREFITO 18.

Como se inscrever?

Os interessados poderão se inscrever  entre os dias 19 de junho e 22 de julho, no portal da banca, o Instituto Quadrix, com taxas de inscrição variando entre R$ 58,00 (Nível Médio) e R$ 66,00 (Nível Superior).

Provas e fases do edital CREFITO

O concurso público do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 18ª Região (CREFITO 18) está estruturado em diversas fases para selecionar os novos profissionais que integrarão sua equipe.

Prova Objetiva

A primeira etapa consiste na prova objetiva, que será aplicada de forma eliminatória e classificatória para todos os cargos disponíveis.

Composta por 40 questões de múltipla escolha, cada uma com 5 alternativas, essa fase valerá um total de 40,00 pontos na avaliação final dos candidatos.

Prova Discursiva CREFITO

Após a prova objetiva, os candidatos passarão pela prova discursiva, também eliminatória e classificatória.

Para os cargos de Nível Médio, será exigida a elaboração de um texto dissertativo sobre temas relacionados a conhecimentos básicos, como Atualidades, com extensão mínima de 20 e máxima de 30 linhas.

Já para os cargos de Nível Superior, o desafio será abordar temas específicos da área em um texto da mesma extensão. Esta fase terá peso de 10,00 pontos na avaliação final.

Avaliação de Títulos

Para os candidatos aprovados na prova discursiva dos cargos de Nível Superior, haverá a fase de avaliação de títulos.

Esta etapa será exclusivamente classificatória e consistirá na análise dos documentos apresentados pelos candidatos, que poderão somar pontos adicionais à pontuação final. É importante ressaltar que apenas os candidatos inscritos para cargos de Nível Superior serão convocados para esta fase.

Localização das Provas

Todas as etapas do concurso, incluindo prova objetiva e discursiva, serão realizadas nas cidades de Porto Velho/RO e Rio Branco/AC. Essa distribuição visa garantir a acessibilidade aos candidatos das regiões abrangidas pelo CREFITO 18.

Último concurso

Em 2021, o Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 18ª Região (CREFITO 18) realizou seu último certame através de um processo seletivo simplificado destinado ao cargo de auxiliar administrativo, com requisito de ensino médio completo.

Na ocasião, foram oferecidas 2 vagas para contratação imediata, além da formação de cadastro reserva. A organização do certame ficou a cargo do próprio conselho, que estruturou o processo seletivo em duas etapas distintas:

Análise de Experiência e Qualificação Profissional

A primeira etapa consistiu na análise curricular dos candidatos, considerando sua experiência e qualificações profissionais relacionadas ao cargo de auxiliar administrativo. Esse processo teve caráter eliminatório e classificatório, com o objetivo de selecionar os candidatos mais aptos para avançar à próxima fase.

Entrevista Individual

Os candidatos pré-selecionados na etapa anterior foram convocados para a segunda fase do processo seletivo: a entrevista individual. Nessa fase, os candidatos tiveram a oportunidade de demonstrar suas habilidades interpessoais, além de discutir suas experiências e motivações para ocupar a posição no CREFITO 18.