Credz CONTRATA pessoas de forma presencial e remota
Veja agora mesmo quais são as oportunidades abertas e como se candidatar!
A Credz, empresa que Ingressou no mercado de fintechs para atender os clientes e parceiros com excelência, ética e transparência, está atrás de novos profissionais no mercado de trabalho. Assim, através de investimento, desenvolvimento de pessoas, aprendizagem contínua e tecnologia de ponta, a Credz é referência. Veja abaixo a lista de vagas disponíveis:
- Analista de Infraestrutura PL – São Paulo – SP – Efetivo;
- Analista Desenvolvedor SR – São Paulo – SP e Remoto – Efetivo;
- Assistente de NCC SR – São Paulo – SP – Efetivo;
- Assistente de Service Desk PL – São Paulo – SP – Efetivo;
- Banco de Talentos – Pessoas com Deficiência (PCD) – São Paulo – SP – Banco de talentos;
- Especialista DevSecOps – São Paulo – SP e Remoto – Efetivo;
- Especialista Engenharia de Software – Tech Leader – São Paulo – SP e Remoto – Efetivo;
- Promotor Comercial – Região Sul – Porto Alegre – RS – Efetivo.
Mais sobre a Credz e como se candidatar
Agora que já foi possível verificar a lista de cargos, a inscrição acontece de forma bastante intuitiva e rápida. Você só precisa acessar esse link para ir automaticamente à página do 123empregos. Por lá, é só conferir todos os detalhes referentes à vaga (requisitos, funções, benefícios, horário de trabalho, etc..) com atenção e se candidatar.
Falando um pouco mais sobre a Credz, é interessante ressaltar que estamos falando de uma empresa que, com a solidez de anos de experiência no varejo e na área financeira, fornece soluções financeiras tecnológicas e de marketing aos parceiros varejistas.
Além disso, em parceria com a Visa, inova seu negócio de meios de pagamento. Sua atuação conjunta reflete a sinergia necessária para acompanhar os avanços tecnológicos e as novas formas de interação da sociedade com os meios digitais e a mobilidade do crédito.
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