O direcionamento da carreira profissional começa na construção do currículo. Por isso, é importante se atentar a alguns fatores relevantes.
É de grande valia que elabore um currículo que seja uma forma orgânica de alcançar seus objetivos profissionais. A construção objetiva e assertiva do seu currículo é um direcionamento profissional, na posição de candidato. Visto que um currículo objetivo pode criar um alinhamento para que receba um convite para uma entrevista de emprego que seja compatível com os seus objetivos.
Sendo assim, é fundamental que adapte algumas dicas relevantes para que direcione a construção deste documento e eleve as suas chances de sucesso profissional, ainda que seja algo perceptível somente em longo prazo.
O mercado na era digital requer que o candidato utilize plataformas online. É muito importante que você faça uso das plataformas digitais, como o LinkedIn, já que as suas informações expostas de forma digital aumentam a sua visibilidade profissional.
Dessa forma, seguindo essa lógica profissional, além de manter o seu currículo atualizado nas plataformas online é importante que informe se possui disponibilidade para atuação home office, além da presencial. Pois essa informação se tornou relevante no mercado atual, considerando as mudanças de paradigmas de mercado que ocorreram por conta da pandemia causada pelo novo coronavírus.
A sua experiência profissional deve ser objetiva e, por isso, direcionada. Sendo assim, informe os dados das empresas, o período de atuação em cada uma delas e as atividades exercidas. No entanto, relate os pontos principais quanto às atividades, já que o currículo é apenas uma apresentação de sua experiência.
Durante a entrevista de emprego, os assuntos inseridos em seu currículo serão explorados, de maneira que você tenha clareza sobre quais foram seus resultados assertivos na sua trajetória profissional. Sendo assim, informe os planejamentos, ideias, sugestões e melhorias feitas por você durante sua passagem por seus empregos anteriores. Já que são informações relevantes para uma análise do profissional de seleção.