O currículo profissional é um documento muito importante para a apresentação do candidato, por isso, essa elaboração deve ser feita de maneira objetiva, organizada e sucinta.
O profissional do setor de recrutamento e seleção possui pouco tempo hábil para uma análise inicial do perfil do candidato. Por isso, o currículo deve ser construído de maneira objetiva para que atraia a atenção do profissional recrutador.
A organização na visualização do documento é um ponto muito importante. Visto que um documento profissional confuso ou muito extenso tende a ser descartado, sem que seja analisado em sua totalidade.
Construa um documento profissional que seja organizado, considerando a ordem cronológica inversa das informações. Além disso, é relevante evitar dados excessivos.
Seus dados pessoais devem ser objetivos, portanto, evite informar números referentes a documentos, por exemplo.
O objetivo profissional é um ponto muito importante no currículo, já que é um direcionamento para o mercado de trabalho. Sendo assim, informe o nome do cargo desejado, considerando a hierarquia dentro da área de atuação. Por exemplo: gerente de equipe de loja; analista de faturamento; assistente de vendas; auxiliar de logística etc.
A descrição de sua trajetória profissional deve ser sucinta e objetiva. Informe o nome das empresas nas quais trabalhou e o período de sua atuação. Faça um resumo de suas atividades exercidas para que o currículo seja explorado devidamente durante uma entrevista de emprego.
A escolaridade deve ser objetiva, tal como as demais informações. Sendo assim, informe cursos concluídos e cursos em andamento, considerando o nome da instituição de ensino, a data de término do curso ou a previsão.
Não menos importante, o candidato deve atualizar seu perfil nas plataformas online, principalmente considerando a usabilidade atual do LinkedIn.
O LinkedIn é amplamente utilizado para o recrutamento e seleção de diversas empresas. Sendo assim, esse é um ponto de destaque para o profissional que busca uma recolocação.
Além disso, o LinkedIn é uma plataforma que permite que o candidato direcione os envios do seu currículo de acordo com seu interesse, facilitando o alcance de seus objetivos profissionais.
Portanto, faça adaptações dos pontos citados e direcione o seu perfil de modo objetivo, demonstrando organização, capacidade e resiliência para o mercado de trabalho atual.