Para elaborar um currículo profissional objetivo, o candidato precisa considerar que o profissional de recrutamento da seleção analisa o seu currículo em pouco tempo.
Considere que o seu currículo se destaca pela objetividade e pela organização, não somente das informações, mas também da visualização. Já que, em uma análise inicial, esse fator é primordial para que o seu currículo seja devidamente considerado para uma entrevista de emprego.
Suas informações pessoais precisam de objetividade. Não insira muitos telefones para contato e esteja disponível nos meios de contato informados. Além disso, tenha cuidado para não informar um endereço de e-mail que seja pejorativo e prejudique a sua imagem profissional.
O seu objetivo deve considerar o seu cargo e hierarquia dentro da sua área de atuação atual. Por exemplo: assistente de vendas; auxiliar de logística; analista de relacionamento com o cliente; gerente de equipe etc.
O destaque sobre a sua carreira acadêmica, bem como sobre a sua trajetória profissional, deve ocorrer através da cronologia inversa dos fatos, sendo assim, priorize dados atuais durante essa elaboração.
Informe o nome das empresas nas quais trabalhou e o período de sua atuação. Seja sucinto e resolutivo ao realizar resumo sobre os destaques de sua trajetória. Sendo assim, informe resultados objetivos de projetos específicos e crescimento de carreira, por exemplo.
No que tange a sua trajetória escolar, destaque cursos concluídos e cursos em andamento. Não deixe de atualizar o status de cursos trancados. Informe se estuda de maneira online ou presencial e a previsão de término do curso, se for uma estudante.
Atualizar seu currículo no LinkedIn é muito importante no mercado de trabalho atual, já que esse ponto pode direcionar a visibilidade do seu perfil de forma positiva. Sendo assim, atualize o seu LinkedIn e crie conexões do seu interesse. Portanto, preze pela objetividade e pela organização durante a elaboração do seu perfil profissional, considerando a ordem cronológica inversa dos acontecimentos.
Dessa forma, o seu currículo ganhará destaque positivo dentro do processo de recrutamento e seleção. Visto que o currículo deve funcionar como uma espécie de vitrine de sua trajetória e de suas competências e habilidades.