Oportunidades abertas no sul do país. Dois novos concursos públicos municipais divulgados nesta semana oferecem vagas para diversos cargos.
Os certames visa contratação de profissionais com nível fundamental, médio/técnico e superior.
A banca responsável pela organização dos concursos é o Instituto Unifil.
Confira mais informações.
Quais são as vagas?
As oportunidades são destinadas a Prefeitura de Jardim Alegre, no estado do Paraná. Ao todo, são oferecidas 39 vagas para contratação imediata.
Confira a disponibilidade de vagas cargos por edital a seguir:
Edital nº 01/2023
- Auxiliar de Serviços Gerais – 10 vagas;
- Operador de Máquinas – 6 vagas;
- Motorista – 8 vagas;
- Mecânico – Diesel e Gasolina – CR;
- Auxiliar de Manutenção – CR;
- Pedreiro – CR;
- Carpinteiro – CR;
- Auxiliar de Cuidador Social – 2 vagas;
- Cuidador Social – 1 vaga;
- Agente Administrativo – CR;
- Auxiliar Administrativo – CR;
- Fiscal de Tributos – 1 vaga;
- Fiscal de Obras – 1 vaga;
- Técnico em Enfermagem – CR;
- Técnico em Radiologia – CR;
- Advogado – CR;
- Assistente Social – 2 vagas;
- Cirurgião Dentista – CR;
- Enfermeiro – CR;
- Engenheiro Civil – CR;
- Farmacêutico – CR;
- Fonoaudiólogo – CR;
- Médico – CR;
- Nutricionista – CR;
- Psicólogo – 1 vaga;
- Professor – CR;
Edital nº 02/2023
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Sede do Município – CR;
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Jardim Florestal – CR;
- Agente Comunitário de Saúde – UBS Barra Preta – CR;
- Auxiliar de Consultório Dentário – PSB – 1 vaga;
- Técnico em Enfermagem – PSF – CR;
- Orientador Social – 4 vagas;
- Cirurgião Dentista – PSB – 1 vaga;
- Enfermeiro – PSF – CR;
- Médico PSF – 1 vaga.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Jardim Alegre variam entre R$ 1320,00 a R$ 16.746,48 dependendo do cargo para uma jornada de trabalho que varia entre 20 a 40 horas semanais.
Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
- Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
- Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
- Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
- Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
- Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
- Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Como se inscrever?
Os interessados em participar dos concursos da Prefeitura de Jardim Alegre – PR têm até o dia 5 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site do Unifil.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 50,00 a R$ 110,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.
Os dados constantes da ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, inclusive quanto aos erros, omissões ou incorreções.
Em caso de falsa declaração o candidato estará sujeito às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 1.º do Decreto Federal n.° 83.936, de 06 de setembro de 1979.
Quais as etapas de seleção?
Os concursos públicos para a Prefeitura de Jardim Alegre – PR contarão com as seguintes etapas:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.
- Prova prática de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
- Avaliação psicológica de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 5 de novembro de 2023.
Clique aqui para acessar os editais na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.
