Concursos bancários: confira lista com principais editais para os próximos dias
Vagas para médio e superior
Com salários que podem alcançar R$ 20 mil, muitos concursos bancários estão previstos para o segundo semestre de 2024.
Veja a seguir e se prepare com antecedência.
Banpará e concursos bancários
O Banco do Estado do Pará (Banpará) está se preparando para um novo concurso público, cuja organização ficará sob responsabilidade da Fundação Cetap.
A seleção promete oportunidades para cargos de níveis médio e superior, embora ainda não tenham sido especificadas as especialidades disponíveis.
Um dos cargos confirmados é o de técnico bancário, que representa a única área de nível médio dentro do Banpará.
Sobre o cargo de Técnico Bancário
O cargo de técnico bancário do Banpará oferece um salário inicial de R$3.545,26. Além do vencimento base, o cargo proporciona diversos benefícios aos seus colaboradores. Veja mais sobre os concursos bancários.
Concurso BNDES
O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) também está se preparando para um novo concurso público, com previsão de lançamento do edital até o final de julho.
A Fundação Cesgranrio será responsável pela organização do certame, que ofertará um total de 150 vagas para o cargo de analista, todos de nível superior.
Especialidades oferecidas
As vagas no BNDES serão distribuídas entre 13 diferentes áreas de atuação, abrangendo profissionais com formação em:
- Administração, Análise de Sistemas (Desenvolvimento e Suporte),
- Cibersegurança, Arquitetura-Urbanismo, Arquivologia Digital,
- Ciências Contábeis, Ciência de Dados, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia Organizacional.
Veja mais sobre este edital da lista dos concursos bancários
Plano de Cargos e Salários
Os aprovados no concurso ingressarão no BNDES sob um novo plano de cargos e salários, com vencimentos iniciais fixados em R$20.900.
Banese e concursos bancários
No cenário bancário de Sergipe, o Banco do Estado de Sergipe (Banese) também prepara um novo concurso público, com previsão de realização no segundo semestre de 2024 ou, no mais tardar, no primeiro semestre de 2025.
O concurso do Banese será voltado para o provimento do cargo de técnico bancário I, que exige apenas o nível médio completo como requisito.
A remuneração inicial para este cargo está definida em R$2.786,98, com expectativa de aumento para R$3.055,45 após 90 dias de efetivo exercício.
Concurso bancários e vagas para Amazônia
O Banco da Amazônia (Basa) está se preparando para realizar um novo concurso público em breve, com expectativa de oferecer vagas para o cargo de técnico na área de Tecnologia da Informação (TI).
A seleção visa ao provimento de novos colaboradores para fortalecer sua equipe em áreas estratégicas.
Previsão e Continuidade do Concurso
O último edital do Basa ainda está vigente até junho deste ano, o que abre espaço para que o próximo concurso seja iniciado já no mês seguinte, em julho.
A renovação do quadro de funcionários é uma prioridade para o banco, que busca garantir a excelência nos serviços prestados e acompanhar as demandas crescentes na área de TI.
Veja mais sobre concursos bancários
Chances no BB
O último concurso público realizado pelo Banco do Brasil ocorreu em 2022 e está previsto para ter sua validade encerrada até julho deste ano.
Com o fim próximo da vigência, iniciaram-se estudos para prorrogar a seleção, mas ainda não houve uma decisão definitiva nesse sentido.
Caso não haja prorrogação da validade do concurso atual, existe a possibilidade de um novo edital ser publicado em breve. No entanto, essa alternativa ainda não foi confirmada oficialmente pelo Banco do Brasil.
Vagas para Pessoas com Deficiência (PcD)
Em março, o Tribunal de Contas da União (TCU) recomendou a realização de um novo concurso pelo Banco do Brasil com vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD).
A recomendação surgiu devido à constatação de que o banco não estava cumprindo a cota mínima de 5% de funcionários PcD, conforme estipulado pela Lei 8.213/1991.
O TCU determinou que o Banco do Brasil reserve no mínimo 12,5% das vagas de seus concursos futuros para pessoas com deficiência, até que a meta de 5% seja alcançada e mantida. Contudo, ainda não há informações detalhadas sobre a autorização específica para um concurso voltado exclusivamente para PcD.