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Processo Seletivo CISOP PR 2017 é divulgado com salários de até R$ 9.687,92!

O Consórcio Intermunicipal de Saúde do Oeste do Paraná tem edital de processo seletivo aberto (Processo seletivo CISOP PR 2017) para preencher 06 vagas e formar cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade (Fundamental, médio e superior). Os aprovados vão atuar no próprio Consórcio e no Serviços Integrados de Saúde Mental do Paraná (SIM-PARANÁ).

Os salários oferecidos partem de R$ 1.016,39, podendo chegar a até R$ 9.687,92, por 40 horas semanais. As vagas no concurso CISOP/PR são destinadas aos cargos de Assessor Jurídico (1 vaga), Auxiliar Contábil (1 vaga) e Técnico de Enfermagem (1 vaga), para lotação no Consórcio e Artesão (Cadastro Reserva), Assistente Social (Cadastro Reserva), Farmacêutica/Bioquímica (Cadastro Reserva), Médico Clínico (Cadastro Reserva), Médico Psiquiatra (1 vaga), Nutricionista (Cadastro Reserva), Psicólogo (Cadastro Reserva), Técnico de Enfermagem (Cadastro Reserva), Terapeuta Ocupacional (Cadastro Reserva), Agente Administrativo (Cadastro Reserva), Cozinheiro (1 vaga) e Enfermeiro (1 vaga).

São reservados 5% das vagas abertas por este edital, para os portadores de deficiência.

Inscrição Processo Seletivo CISOP PR 2017

As inscrições no processo seletivo serão realizadas até 09 de fevereiro de 2017, no endereço eletrônico oficial do organizador (www.institutobrasil.net.br). A taxa de inscrição custará:

R$50,00 para nível fundamental,

R$60,00 para nível médio; e

R$80,00 para nível superior.

Avaliações

Os inscritos no processo seletivo serão avaliados por provas objetivas, a serem aplicadas na data prevista de 19 de fevereiro de 2017. Os locais e horários serão divulgados a partir do dia 14 de fevereiro de 2017. Os gabaritos serão divulgados no mesmo dia de aplicação de provas, a partir das 20 horas.

A prova escrita terá a duração improrrogável de 3 horas, avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Serão considerados classificados, os candidatos com Média de Classificação Final igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

A validade do processo seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Oeste do Paraná.

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