Processo seletivo CISMETRO de Iracemápolis SP 2017 é divulgado!
Edital conta com 21 vagas e salários de até R$ 3.439,46
No Estado de São Paulo, o Consórcio Intermunicipal de Saúde na Região Metropolitana de Campinas – Norte faz saber aos interessados a abertura de processo seletivo (Processo seletivo CISMETRO) para preencher 21 vagas e formar cadastro reserva em cargos de ensino fundamental, médio e superior. Os aprovados serão lotados em Iracemápolis.
De acordo com o edital de processo seletivo CISMETRO de Iracemápolis/SP, as vagas serão destinadas as funções de Motorista de Ambulância (4), Técnico de Enfermagem (4), Técnico de RX (1), Motorista Administrativo (1), Servente Geral (1), Assistente Administrativo (2), Auxiliar de Consultório Odontológico (1), Auxiliar de Farmácia (Cr), Recepcionista (2), Técnico de Segurança do Trabalho (Cr), Assistente Social (1), Cirurgião Dentista (Cr), Educador Físico (Cr) e Enfermeiro (4). Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.008,12 e R$ 3.439,46.
Inscrição Processo seletivo CISMETRO de Iracemápolis SP 2017
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 25 de novembro e 17 de dezembro de 2017, no site oficial da organizadora do certame (http://orhion.com.br). A taxa de inscrição oscila entre R$30,00 e R$65,00.
Provas Processo seletivo CISMETRO de Iracemápolis SP 2017
O processo seletivo CISMETRO de Iracemápolis/SP contará com provas objetivas, a serem aplicadas em data, locais e horários que serão divulgados no dia 22 de dezembro de 2017.
A PROVA OBJETIVA será:
a) De caráter classificatório e eliminatório; b) A prova será composta de 30 (trinta) questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada, sendo apenas uma correta; c) As questões versarão sobre o Conteúdo Programático, que se encontra especificado no ANEXO II deste Edital; d) As questões serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 90 (noventa) pontos, sendo que cada uma das 15 (quinze) questões de português valerá 3 (três) pontos e cada uma das 15 (quinze) questões de matemática valerá 3 (três) pontos; e) Será considerado habilitado o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a 50% (cinquenta por cento); e f) A Prova Objetiva terá duração de 3 (três) horas.
A validade da seleção será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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