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Concurso Prefeitura de Pinhão-PR 2016

No Paraná, a Prefeitura de Pinhão divulgou a abertura de concurso (Concurso Prefeitura de Pinhão-PR 2016) para preencher 111 vagas e formar cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior). Os salários oferecidos pelo município paranaense oscilam entre R$ 973,31 e R$ 5.645,66.

Do quantitativo de vagas oferecidas, 04 (quatro) serão reservadas aos portadores de necessidades especiais. As vagas são destinadas aos cargos de operador de máquinas, atendente de consultório dentário, desenhista, educador/cuidador, fiscal de vigilância sanitária, instrutor de informática, monitor de creche, oficial administrativo, secretario escolar, técnico em agroecologia, técnico agrícola, técnico em enfermagem, técnico em informática, merendeira, auxiliar de mecânica, borracheiro, eletricista, eletricista de veículos, mecânico, motorista de veículos leves, operador ecológico, pintor, servente de limpeza, servente de obras, motorista de veículos pesados, técnico em higiene dental, técnico em segurança do trabalho, topografo, treinador desportivo, analista de sistemas, assistente social, cirurgião dentista, enfermeiro, engenheiro agrônomo, farmacêutico, fisioterapeuta, médico clínico geral, médico ginecologista e obstetra, médico pediatra, médico veterinário, nutricionista, pedagogo, pedagogo social, professor e psicólogo.

Inscrição Concurso Prefeitura de Pinhão-PR 2016

topapostilas.com.br

As inscrições no Concurso da Prefeitura de Pinhão-PR 2016 serão realizadas entre 15 de setembro e 05 de outubro de 2016, no endereço eletrônico da organizadora – FAU Concursos (www.concursosfau.com.br). A taxa de inscrição oscila entre R$ 40,00 e R$ 100,00.

Avaliações

Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas (todos) e prova prática (cargo de motorista e operador). As avaliações serão aplicadas na data prevista de 13 de novembro de 2016. Os gabaritos serão disponibilizados no dia seguinte, a partir das 18 horas.

A validade do concurso será de dois anos, mas pode ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.

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