O Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso TRT SC) para o preenchimento de vagas no órgão. Foi divulgada no Diário da Justiça Eletrônico, edição do dia 15 de julho, a comissão de estudos do próximo certame do órgão.
O grupo de trabalho formado conta com os seguintes servidores:
Previsto para este ano, o edital vai ficar para depois. Segundo informações do órgão, o TRT-SC manterá os estudos, porém visando edital somente em 2023, no segundo semestre.
A decisão de não abrir o edital TRT-SC veio na semana passada e foi comunicada agora pelo tribunal. De acordo com o órgão, o aval visava realizar um concurso apenas com cargos na área de de Tecnologia da Informação (TI).
“No entanto, a Administração optou por preencher essas vagas através de redistribuição e aproveitamento de servidores, descartando a possibilidade de um novo certame.”
O concurso, que já tem comissão formada (veja abaixo), vai manter a comissão que foi formada e seguir realizando os estudos. A estimativa é abrir um novo edital a partir de setembro de 2023, com vagas em cargos de técnicos e analistas, contemplando diversas áreas.
Esse é o objetivo, conforme despacho assinado pelo presidente do TRT12, desembargador José Ernesto Manzi.
Foi divulgado no Diário Eletrônico, edição do dia 20 de maio, a portaria que forma a comissão organizadora do certame.
O grupo de trabalho conta com a seguinte composição:
Segundo informações do TRT-SC, atualmente há um concurso válido até 15 de setembro de 2023. A seleção foi aberta para:
O concurso chegou a ter o prazo de validade suspenso por conta da pandemia, mas já foi retomado e segue válido.
Dessa forma, o tribunal vai aguardar o atual concurso encerrar para poder divulgar um novo edital com mais cargos, além da área de Tecnologia da Informação (TI).
O último edital do concurso TRT-SC para servidores foi divulgado em 2017. Na ocasião, sob organização da Fundação Getúlio Vargas (FGV), a seleção trouxe vagas para técnico judiciário e analista judiciário, de níveis médio e superior, respectivamente.
As vagas do concurso foram para contratação imediata e formação de cadastro reserva.
Foram 03 vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de ensino médio e superior. O documento de abertura foi publicado no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT).
O concurso trouxe 01 (uma) vaga e Cadastro de Reserva para o cargo de Técnico Judiciário, Área Administrativa, de Nível Médio, de Cadastro de Reserva para o cargo de Analista Judiciário, Área Administrativa, Sem Especialidade, de 01 (uma) vaga e Cadastro de Reserva para o cargo de Analista Judiciário, Área Judiciária, Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal, de Nível Superior, e 01 (uma) vaga e Cadastro de Reserva para o cargo de Analista Judiciário, Área Judiciária, Sem Especialidade, de Nível Superior.
O cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativo do TRT de Santa Catarina contou com remuneração total de R$ 6.376,41, por jornada de trabalho de até 40 horas semanais. Já os cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa sem Especialidade e Analista Judiciário – Área Judiciária trouxe ganhos de R$ 10.461,90, enquanto o Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador tem salário total de R$ 12.180,99. A jornada de trabalho dos analistas é de 40 horas semanais.
O concurso contou com:
As Provas Escritas Objetivas e as Provas Escritas Discursivas aconteceram nos municípios de Florianópolis, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra e Tubarão, no estado de Santa Catarina-SC.
A prova objetiva trouxe questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. Foi considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que, cumulativamente: