Concurso Tribunal de Contas: divulgada a CONCORRÊNCIA por vaga; provas em novembro - Notícias Concursos
 
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CRONOGRAMA dos CONCURSOS

Concurso Tribunal de Contas: divulgada a CONCORRÊNCIA por vaga; provas em novembro

Ao todo, são oferecidas nove vagas para contratação imediata, além de vagas para formação de cadastro reserva.

Saiu a concorrência por vago do concurso público para o Tribunal de Contas.

A informação foi divulgada pela Fundação Getúlio Vargas, banca responsável pelo certame.

Confira detalhes a seguir:

Quais são as vagas?

As oportunidades são destinadas o Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE SP). Ao todo, são oferecidas nove vagas para contratação imediata, além de vagas para formação de cadastro reserva.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar nível médio/técnico e superior completo para os cargos de auxiliar técnico de fiscalização (TI) e agente de fiscalização (TI), respectivamente.

Confira a distribuição das vagas a seguir:

Nível médio/técnico

  • Auxiliar técnico de fiscalização (TI) – 3 vagas.

Nível superior completo

  • Agente de fiscalização (TI) – 6 vagas.

De acordo com a FGV foram recebidas 2.588 inscrições. O cargo com maior número de inscritos é o de Agente de Fiscalização TI, onde 1.456 pessoas efetuaram a inscrição, o que representa uma concorrência de 242 candidatos por vaga.

Mas foi o cargo de Auxiliar Técnico de Fiscalização que registrou a maior concorrência, com 377 inscritos para cada vaga, totalizando 1.132 concorrentes no total.

Quem pode entrar no TCE SP?

Para se candidatar a uma vaga, candidato deve comprovar a escolaridade mínima exigida para o cargo, além dos seguintes requisitos:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
  • Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
  • Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
  • Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
  • Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
  • Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
  • Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
  • Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Concurso Tribunal de Contas: divulgada a CONCORRÊNCIA por vaga; provas em novembro
Ao todo, são oferecidas nove vagas para contratação imediata, além de vagas para formação de cadastro reserva. Imagem: Divulgação

Qual o salário?

Os salários oferecidos pelo TCE – SP variam entre R$ 7.691,61 a R$ 16.882,07 dependendo do cargo.

As vagas de nível médio/técnico oferecem salário de R$ 7.691,61 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Já para o cargo de nível superior, o salário de R$ 16.882,07 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Além da remuneração mensal, os candidatos ainda têm direito aos seguintes benefícios:

  • auxílio-refeição;
  • auxílio-alimentação;
  • auxílio-transporte;
  • auxílio pré-escolar (para filhos de até sete anos); e
  • auxílio-saúde ou assistência médica.

Qual a etapa de seleção?

O concurso público para o TCE – SP contará unicamente com a seguinte etapa:

  • Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 26 de novembro de 2023. Os candidatos serão avaliados por meio de 80 questões de múltipla escolha sobre os temas:

Agente da fiscalização (nível superior)

  • Língua Portuguesa: 14 questões;
  • Matemática: 6 questões;
  • Língua Inglesa: 6 questões; e
  • Conhecimentos Específicos: 54 questões.

Auxiliar técnico da fiscalização (nível médio)

  • Língua Portuguesa: 15 questões;
  • Matemática: 10 questões;
  • Língua Inglesa: 5 questões; e
  • Conhecimentos Específicos: 50 questões.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.

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