Concurso TRF 6: Edital publicado com salários de até R$ 13.994

O Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF 6) lançou um edital de concurso público muito aguardado, oferecendo oportunidades para diversos cargos de nível superior. Este certame visa formar um cadastro de reserva para posições de Técnico e Analista Judiciário, com remunerações iniciais bastante atrativas, variando de R$ 8.529,67 a R$ 13.994,78, além de benefícios adicionais.

Detalhes das Inscrições e Taxas

O processo de inscrição para o concurso do TRF 6 foi estruturado de forma a ser acessível e transparente para todos os candidatos. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial do Cebraspe, no período compreendido entre 18 de outubro e 8 de novembro de 2024.

Para efetivar a participação no certame, os candidatos devem estar atentos aos seguintes pontos:

1. Valores das taxas de inscrição:

• Para cargos de Analista Judiciário: R$ 120,00
• Para cargos de Técnico Judiciário: R$ 80,00

1. Prazo para pagamento: A taxa de inscrição deve ser quitada impreterivelmente até o dia 3 de dezembro de 2024.
2. Procedimento de inscrição:

• Acessar o site do Cebraspe
• Preencher o formulário de inscrição com dados pessoais e profissionais
• Escolher o cargo desejado
• Gerar o boleto para pagamento da taxa

1. Isenção da taxa:

• Candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos por lei podem solicitar a isenção da taxa de inscrição
• O pedido de isenção deve ser feito no ato da inscrição, mediante comprovação da condição que justifica o benefício

Cargos e Remunerações Oferecidos

O concurso do TRF 6 apresenta uma gama diversificada de oportunidades, abrangendo cargos tanto na área de Técnico quanto de Analista Judiciário. Cada posição requer habilidades e conhecimentos específicos, refletidos nas diferentes especialidades oferecidas. Vejamos um panorama dos cargos disponíveis e suas respectivas remunerações:

Cargos de Técnico Judiciário

1. Técnico Judiciário – Área Administrativa (sem especialidade)

• Salário inicial: R$ 8.529,67

1. Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade: Agente da Polícia Judicial

• Salário inicial: R$ 8.529,67

1. Técnico Judiciário – Área de Apoio Especializado – Especialidade: Contabilidade

• Salário inicial: R$ 8.529,67

1. Técnico Judiciário – Área de Apoio Especializado – Especialidade: Desenvolvimento de Sistemas de Informação

• Salário inicial: R$ 8.529,67

1. Técnico Judiciário – Área de Apoio Especializado – Especialidade: Suporte Técnico

• Salário inicial: R$ 8.529,67

Cargos de Analista Judiciário

1. Analista Judiciário – Área Administrativa (sem especialidade)

• Salário inicial: R$ 13.994,78

1. Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Especialidades diversas, incluindo:

• Análise de Dados
• Análise de Sistemas de Informação
• Arquitetura
• Arquivologia
• Contabilidade
• Enfermagem
• Engenharia (Civil, Elétrica, Eletrônica, Mecânica)
• Estatística
• Governança e Gestão de Tecnologia da Informação
• Medicina (diversas especialidades)
• Odontologia
• Psicologia
• Serviço Social
• Tecnologia da Informação
• Salário inicial para todas as especialidades: R$ 13.994,78

1. Analista Judiciário – Área Judiciária (sem especialidade)

• Salário inicial: R$ 13.994,78

É importante ressaltar que, além dos salários base mencionados, os servidores do TRF 6 fazem jus a benefícios adicionais, que incrementam significativamente a remuneração total. Entre esses benefícios, destacam-se:

• Auxílio pré-escolar no valor de R$ 1.178,82
• Auxílio alimentação no valor de R$ 1.393,10

Etapas e Provas do Concurso

O concurso do TRF 6, organizado pela renomada banca Cebraspe, Foi elaborado de modo a realizar uma avaliação abrangente. os conhecimentos e habilidades dos candidatos. O processo seletivo é formado por várias etapas, cada uma com seu peso e importância na classificação final. Vamos detalhar cada uma dessas etapas:

1. Prova Objetiva

A prova objetiva é uma etapa eliminatória e classificatória, aplicada a todos os cargos. Ela é dividida em duas partes:

• Conhecimentos Gerais: 50 questões
• Conhecimentos Específicos: 70 questões

Esta etapa visa avaliar o domínio dos candidatos sobre temas gerais e específicos relacionados ao cargo pretendido.

2. Prova Discursiva

Prova discursiva, que também possui caráter eliminatório e classificatório, a prova discursiva varia conforme o cargo:

• Para a maioria dos cargos de Analista Judiciário e todos os cargos de Técnico Judiciário:

• Redação dissertativa de até 30 linhas sobre um tema da atualidade
• Valor: 20,00 pontos

• Para alguns cargos específicos de Analista Judiciário:

• Questão dissertativa de até 45 linhas sobre uma situação-problema relacionada aos conhecimentos específicos do cargo
• Valor: 30,00 pontos

3. Teste de Aptidão Física (TAF)

Exclusivo para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade: Agente de Polícia Judicial, o TAF é uma etapa eliminatória que avalia a capacidade física do candidato. Inclui os seguintes testes:

• Flexão de braço na barra fixa (homens) ou barra estática (mulheres)
• Flexão abdominal
• Corrida de 12 minutos

Duração das Provas

• Para a maioria dos cargos de Analista Judiciário e todos os de Técnico Judiciário:

• 4 horas e 30 minutos

• Para alguns cargos específicos de Analista Judiciário:

• 5 horas

Data da Prova

As provas estão programadas para serem realizadas em 19 de janeiro de 2025. É essencial que os candidatos estejam atentos a possíveis atualizações ou alterações nesta data.

Critérios de Avaliação

• As provas objetivas e discursivas são eliminatórias e classificatórias
• O TAF é apenas eliminatório
• Os candidatos serão classificados de acordo com a soma das pontuações obtidas nas provas objetivas e discursivas

É importante ressaltar que o edital pode conter informações adicionais sobre critérios de desempate, pontuações mínimas para aprovação em cada etapa, entre outros detalhes relevantes. Portanto, recomenda-se a leitura atenta e integral do edital para compreensão completa do processo seletivo.