Concurso TJ SP: saiu edital com 400 vagas nível médio; salários de R$ 5,4 mil
Concurso TJ SP oferece vagas para o cargo de escrevente técnico judiciário. Inscrições começam dia 17 de fevereiro.
Saiu o edital para o concurso do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ – SP). O documento foi publicado na manhã desta sexta-feira, 03 de fevereiro, no Diário Oficial do Estado.
O certame oferece vagas para escrevente técnico judiciário para candidatos com nível médio completo. As inscrições serão abertas no dia 17 de fevereiro.
A banca responsável pelo concurso público do TJ – SP é a Fundação Vunesp.
O salário oferecido pelo TJ – SP para o cargo de escrevente técnico judiciário é de R$ 5.480,54.
Vagas e salários Concurso TJ – SP
O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ – SP) oferece, ao todo, 400 vagas para escrevente técnico judiciário.
Para se candidatar a uma das vagas, o candidato deve comprovar formação em nível médio completo.
Fora isso, o candidato também deve ter mais de 18 anos, ser brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso dos candidatos de sexo masculino) e comprovar aptidão física e mental para assumir o cargo.
O salário é de R$ 5.480,54 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Inscrições Concurso TJ – SP
Os interessados em concorrer a uma das vagas do TJ – SP devem realizar a inscrição entre os dias 17 de fevereiro de 2023 a 28 de março de 2023, diretamente pelo site da Vunesp.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 81,00.
Os candidatos que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.
Para isso, basta acessar o site da Vunesp entre os dias 17 a 24 de fevereiro de 2023 e preencher o requerimento de isenção.
Atribuições de cargo Concurso TJ – SP
Confira a seguir as principais funções do cargo de Escrevente técnico judiciário
- Executar atividades relacionadas à organização dos serviços que envolvam as funções de suporte técnico e administrativo às unidades do Tribunal de Justiça;
- Dar andamento em processos judiciais e administrativos;
- Atender ao público interno e externo;
- Elaborar e conferir documentos;
- Controlar a guarda do material de expediente;
- atualizar-se quanto à legislação pertinente à área de atuação e normas internas.
Etapas concurso TJ – SP
O concurso público para o TJ – SP contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Prova prática de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
Sobre a prova objetiva
- A prova objetiva será composta de 100 (cem) questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, de acordo com o conteúdo programático constante do Anexo III – conteúdo programático, que faz parte integrante do edital.
- A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgadas por edital de convocação;
- A Fundação VUNESP encaminhará SMS (mensagem eletrônica) e também comunicação pelo endereço eletrônico indicado na ficha de inscrição do candidato;
- O candidato deverá acompanhar a publicação dos Editais de Convocação para as Provas pelo Diário da Justiça Eletrônico (DJE) – Caderno 1 – Administrativo, Seção IX e no site www.dje.tjsp.jus.br, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento;
- O candidato(a) que não receber o SMS (mensagem eletrônica) ou a mensagem no endereço eletrônico até três dias antes da aplicação das provas, poderá entrar em contato com o Disque VUNESP, através do telefone (0xx11) 3874-6300 de segunda a sábado, nos dias úteis, das 8 às 18 horas, ou consultar o site www.vunesp.com.br;
- Ao candidato só será permitida a realização da prova na respectiva data e no local constantes no edital de convocação, disponibilizado no site da Fundação VUNESP – www.vunesp.com.br;
- Não haverá segunda chamada ou repetição da prova, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem aplicação da prova fora do local, data e horários preestabelecidos ou repetição da prova;
- O candidato não poderá alegar qualquer desconhecimento sobre a realização da prova como justificativa de ausência.
A aplicação da prova objetiva está marcada para o dia 28 de maio de 2023. Os candidatos serão avaliados por meio de 100 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, conhecimentos de Direito, atualidades, matemática, informática e raciocínio lógico.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.