Concurso TJ RN avança mais uma etapa e edital já pode sair
Não perca todos os detalhes
O concurso TJ RN ( Tribunal da Justiça do Rio Grande do Norte) avança mais uma etapa rumo ao edital.
Dessa vez, o órgão anuncia que escolheu a banca organizadora. Na decisão a FGV será a responsável pelo concurso. As declarações foram realizadas nesta quarta-feira, 21 de dezembro, por meio da rede social do órgão.
Vagas previstas concurso TJ RN
Espera-se que o certame ofereça o total de 229 vagas distribuídas entre nível médio e superior.
Com isso, é importante destacar que as oportunidades serão para os cargos Técnico Judiciário, Analista Judiciário e Oficial de Justiça, de níveis médio e superior de escolaridade, e salários inicias que variam entre R$ 3.974,08 e R$ 7.301,18.
A divisão por cargo acontece da seguinte forma:
- 160 + CR para Técnico Judiciário; e
- 69 + CR para Oficial de Justiça e Analista Judiciário (em diversas especialidades).
Vale mencionar que em maio foi sancionada a lei de criação de novos cargos para o órgão. Com o documento, houve alteração de cargos vagos de nível superior para:
- 36 cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidades de Contabilidade, Ciências Atuariais e Economia;
- 10 cargos de Analista Judiciário – Área Assistencial – Especialidade de Pedagogia;
- 40 cargos de Analista Judiciário – Área Assistencial – Especialidade de Psicologia;
- 60 cargos de Analista Judiciário – Área Assistencial – Especialidade de Serviço Social.
O órgão tem 18 anos sem a realização de concurso TJ RN. Com isso, possui cerca de 1057 cargos vagos, sendo o cargo de Técnico Judiciário como o que tem o maior déficit, pois tem 344 cargos vagos. De acordo com o Portal da Transparência, a relação dos cargos e vagas é:
| Cargos | Vagos | Ocupados | Total |
| Auxiliar Técnico | 329 | 732 | 1048 |
| Técnico Judiciário | 344 | 580 | 906 |
| Oficial de Justiça | 102 | 424 | 506 |
| Analista Judiciário | 74 | 3 | 77 |
Provas
As provas do concurso TJ RN vai acontecer entre questões objetivas e análise profissional. A primeira de caráter eliminatório e classificatória e a segunda etapa apenas classificatória.
A prova objetiva deve contar com 50 questões e divididas entre as seguintes disciplinas:
- 10 questões de Língua Portuguesa;
- 10 questões sobre Lei de Organização Judiciária e
- 30 questões de Conhecimentos Específicos
Os candidatos terão 4 horas para realização das questões. Já a análise profissional será para todos os cargos. A comprovação será feita por meio dos seguintes:
- Atestado pessoal de atividade técnica relacionada à Tecnologia da Informação e Comunicação, em órgão público, constando o período e o tempo (em anos, meses e dias).
- Atestado pessoal de atividade técnica relacionada à Tecnologia da Informação e Comunicação em ferramentas judiciais, em órgão público, constando o período e o tempo (em anos, meses e dias).