Concurso TJ BA tem nova alteração; 287 + CR; edital iminente!

O contrato entre a banca organizadora e o órgão informa que a expectativa inicial é de 90 mil inscrições no concurso TJ BA. Os candidatos interessados serão avaliados por meio de prova objetiva e discursiva.

Salário do concurso TJ BA

Os esclarecimentos do Portal da Transparência informam que os salários iniciais são:

• R$ 3.725,10, para o cargo de Técnico; e
• R$ 6.111,82, para o cargo de Analista.

A  remuneração do Técnico pode chegar ao valor de R$ 6.272,61, enquanto que o salário do Analista pode chegar ao valor de R$ 10.291,59. Além das remunerações citadas, os aprovados ainda terão direito a Auxílio Alimentação de R$ 1.513,59, auxílio saúde (varia entre R$ 744,00 e R$ 1.004,00) e auxílio transporte.

Requisitos do concurso TJ BA

Para ingressar no cargo de Técnico é necessário possuir o nível médio de formação, enquanto que o cargo de Analista exige formação de nível superior (a depender da especialidade contemplada no edital). Segundo levantamentos, o órgão possui cerca de 800 cargos vagos. O último edital aconteceu em 2006 e ofertou 1.349 vagas.

Concursos nacionais abertos

O concurso BBTS (Banco do Brasil Tecnologia e Serviços) teve o edital publicado. Ao todo são 138 vagas mais cadastro reserva. As oportunidades são para nível médio e superior.

Vale lembrar que os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 20 de março a 25 de abril, no site da banca organizadora, FGV, ao custo de R$ 59,00 a R$ 69,00.

As oportunidades são para Técnico e Analista. Confira a seguir os requisitos e atribuições:

Analista – Perfil Tecnológico

• Requisito: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.
  • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
• Atribuições:
  • Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas;
  • Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado;
  • Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços;
  • Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional;
  • Responder pelo autodesenvolvimento e manutenção dos níveis de competências necessários às atividades exercidas;
  • Participar de procedimentos de avaliação e homologação de materiais, componentes, produtos e fornecedores, linguagens, aplicativos, soluções e modelos de integração de serviços e produtos;
  • Desenvolver projetos e protótipos de produtos e serviços;

Analista – Perfil Interno

• Requisito: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.
  • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
• Atribuições:
  • Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas.
  • Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado; Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional;
  • Avaliar a performance de equipamentos e soluções em laboratório ou campo;
  • Preparar e responder por pareceres e laudos técnicos;
  • Prospectar recursos e meios para apoiar a implementação de projetos;
  • Desenvolver estudos de viabilidade para lançamento de produtos e serviços;