Concurso TCU CONFIRMADO: Salários de até R$ 37 mil e 100 vagas! Veja o que já se sabe sobre o edital

O Tribunal de Contas da União (TCU) deu mais um passo importante para a realização de seu próximo concurso público. A banca organizadora foi oficialmente contratada, o que acelera os preparativos para a publicação do edital.

O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) será responsável por conduzir a seleção. 

O contrato com a banca foi publicado nesta quinta-feira (22) no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) e terá validade de três anos, indo de 22 de maio de 2025 até 22 de maio de 2028.

Com essa etapa concluída, o próximo passo será a publicação do extrato do contrato, o que deve ocorrer em breve. Em seguida, o edital poderá ser oficialmente lançado, expectativa que já movimenta os concurseiros de plantão.

Cargas, vagas e níveis de exigência

Segundo o projeto básico do edital, que vazou em veículos de imprensa no decorrer do dia, o concurso TCU ofertará 100 vagas, sendo:

• 60 imediatas
• 40 para formação de cadastro reserva

Distribuição por cargo:

• Técnico federal de controle externo: 40 vagas imediatas + 20 em cadastro reserva
• Auditor federal de controle externo: 20 vagas imediatas + 20 em cadastro reserva

Os cargos exigem formações distintas:

• Técnico: exige ensino médio completo e poderá atuar em diferentes áreas, de acordo com as demandas internas do TCU.
• Auditor: requer diploma de nível superior, com diferentes especializações, a depender do perfil requisitado pelo órgão.

As etapas do concurso

O processo seletivo será composto por provas objetivas e discursivas, todas aplicadas presencialmente em Brasília (DF). A estimativa é de que até 45 mil pessoas se inscrevam.

O formato das provas, no entanto, varia a depender do cargo. Veja abaixo: 

Para técnico de controle externo:

• Prova objetiva: 120 questões (50 de Conhecimentos Básicos + 70 de Conhecimentos Específicos)
• Prova discursiva: questões curtas (até 10 linhas) e uma peça técnica (até 30 linhas)

Para auditor de controle externo:

• Prova objetiva: 200 questões (100 de Básicos + 100 de Específicos)
• Prova discursiva: três questões (até 20 linhas cada) e uma peça técnica (até 50 linhas)

As provas discursivas serão corrigidas apenas dos candidatos melhor classificados nas objetivas, até o limite de três vezes o número de vagas, somando-se as imediatas e de cadastro reserva.

Após a etapa de provas, os aprovados ainda deverão participar de um Programa de Formação, de caráter eliminatório, também realizado em Brasília.

A remuneração oferecida no concurso

Os salários iniciais oferecidos pelo TCU estão entre os mais altos do serviço público federal. Confira:

Técnico de controle externo: R$15.059,41

• Vencimento básico: R$5.697,83
• Gratificação de desempenho: R$6.569,63
• Gratificação de controle externo: R$2.791,95

Auditor de controle externo: R$26.090,16

• Vencimento básico: R$7.912,43
• Gratificação de desempenho: R$10.107,06
• Gratificação de controle externo: R$8.070,67

No topo da carreira, um servidor do TCU pode alcançar remuneração superior a R$37 mil.

Novos concursos no caminho

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou recentemente a Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025, abrindo caminho para um verdadeiro pacote de oportunidades em concursos públicos.

A Lei Orçamentária Anual nada mais é do que o Plano de Orçamento para 2025. Trata-se de um documento que estabelece todas as previsões de gastos do poder executivo para o ano, incluindo as despesas para concursos públicos.

Ao todo, são 85.168 vagas previstas para concursos federais, um salto quando comparamos com as 63.766 inicialmente propostas.

A LOA foi publicada em edição extra do Diário Oficial da União e já confirma a realização de novos concursos públicos federais no decorrer do ano de 2025.

Com o Orçamento aprovado, o cenário dos concursos federais começa a se movimentar.  Veja o que acontece com esta decisão:

• Liberação de nomeações de aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU);
• Destravamento de novos concursos, como os do Ibama, ICMBio e Polícia Federal;
• R$27,9 bilhões reservados para reajustes salariais dos servidores, com pagamento retroativo a janeiro;
• Aumento do número de vagas propostas, que passou de 63 mil para mais de 85 mil.