Concurso SEED PR: governador anuncia prazo para novo edital; confira! - Notícias Concursos
 
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CRONOGRAMA dos CONCURSOS

Concurso SEED PR: governador anuncia prazo para novo edital; confira!

Veja todos os detalhes

O concurso SEED PR (Secretaria da Educação e do Esporte do Paraná) vai acontecer em breve. Isso porque, o governador do Paraná, Ratinho Junior, disse que o novo edital será liberado ainda no primeiro semestre de 2023, mais precisamente, em abril.

O certame já tem banca e a IBFC será a empresa organizadora. Ao todo são 1.256 oportunidades para o cargo de professor. Veja a seguir a distribuição de vagas:

  • Professor das disciplinas na matriz curricular: 1.109 vagas; e
  • Professor Pedagogo: 147 vagas.

Requisitos concurso SEED PR

Para se inscrever no certame é preciso cumprir com os seguintes requisitos:

  • Possuir nível superior (licenciatura) para as áreas contempladas no edital;
  • Nível médio de formação para atuar nas quatro primeiras séries do Ensino Fundamental e na Educação Infantil
  • Nível superior em Pedagogia para atuar nas atividades de coordenação, administração escolar, planejamento, supervisão e orientação educacional.

Salários do concurso SEED PR

A remuneração salarial varia de acordo com o nível e com o tempo de serviço. Inicialmente, o aprovado do concurso SEED PR receberá o equivalente a  R$ 5.545 para 40h semanais. A remuneração é formada pela soma do vencimento básico (R$ 3.903,32) com o auxílio transporte (R$ 842,54) e Gratificação de Tecnologia e Ensino (de até R$ 800,00).

A remuneração inicial do aprovado no concurso SEED PR será de R$ 3.172,93 para carga horária de 20 horas semanais. Já os percentuais por tempo de serviço são:

  • 5% ao completar 5 anos de serviço
  • 10% ao completar 10 anos de serviço
  • 15% ao completar 15 anos de serviço
  • 20% ao completar 20 anos de serviço
  • 25% ao completar 25 anos de serviço
  • 30% ao completar 31 anos de serviço
  • 35% ao completar 32 anos de serviço
  • 40% ao completar 33 anos de serviço
  • 45% ao completar 34 anos de serviço
  • 50% ao completar 35 anos de serviço

O último edital foi liberado em 2020 e na ocasião, as vagas foram temporárias. Para vagas efetivas, o último concurso aconteceu em 2013 e foram ofertadas mais de 13 mil vagas.

Concursos previstos de esfera nacional

Mais oportunidades no concurso TRT ( Tribunal Regional do Trabalho). Isso porque, o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) autorizou o provimento de novas vagas.

Os esclarecimentos foram anunciados nesta sexta-feira, 17 de março. De acordo com informações, as oportunidades serão para nomeações de aprovados e, no caso dos TRTs sem edital vigente, publicação de novos certames.

Por mais que o quantitativo de vagas ainda não ter sido divulgado, estima-se que são boas as oportunidades, já que somente em Santa Catarina foi liberado 100 novas vagas.

Vale lembrar que no texto da LOA 2023 já está prevista a criação de 52 cargos para o TRT PI (TRT 22), além do provimento de 2.300 cargos vagos em todos os Tribunais Regionais do Trabalho pelo país.

O levantamento de vagas foi estabelecido mediante as vacâncias nos órgãos e com o principal intuito de recompor o quadro de servidores dos TRTs.

Editais concurso TRT previstos

TRT RN

  • O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, no Rio Grande do Norte,  fez o pedido junto ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho o orçamento para realização de um novo concurso. O novo edital para servidores do concurso TRT deve ser publicado em 2023.

TRT SC

  • Uma nova seleção foi prevista para este ano, mais precisamente em setembro de 2023. O despacho foi assinado pelo presidente do Tribunal, desembargador José Ernesto Manzi. Vale lembrar que o edital do concurso TRT já tem comissão formada!

Concurso unificado para tribunal

O concurso TRE Unificado (Tribunal Regional Eleitoral) poderá ser anunciado com mais cargos, devido à necessidade de recompor o quadro de servidores.

A urgência foi pautada durante o 80º encontro do Colégio dos Presidentes dos Tribunais Regionais Eleitorais (COPTREL), em fevereiro e, na ocasião, sugeriu-se a criação de 565 cargos de analista judiciário – apoio especializado – análise de sistemas

O pedido foi encaminhado ao Tribunal Superior Eleitoral – TSE . Por sua vez, o órgão vai decidir se o documento será encaminhado ao Congresso Nacional por meio de um Projeto de Lei.

Os tribunais informaram que a necessidade de profissionais da categoria ficou ainda maior no período da pandemia. Diante disso, em caso de aprovação da proposta, os novos cargos poderão ser preenchidos por aprovados no novo concurso unificado da Justiça Eleitoral, previsto para 2023.

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