Concurso Nordeste: quase MIL vagas e salários de R$ 7 MIL; Não perca a chance!
Veja quem pode se inscrever
Concurso Nordeste é para diversos níveis escolares
Mais uma grande oportunidade para a região. As vagas deste concurso Nordeste comporta vários cargos e têm salários excelentes.
Veja como se inscrever e detalhes do certame.
Sobre o concurso Nordeste
No coração de Pernambuco, a cidade de Santa Maria da Boa Vista é palco de um concurso público promovido pela Prefeitura, abrindo portas para aqueles que buscam novas oportunidades. Com prazo até o dia 26 de março, o concurso oferece um total de 900 vagas, sendo 597 imediatas e 303 reservadas para formar um cadastro de reserva.
Cargos e Escolaridade
A diversidade de vagas abrange uma ampla gama de cargos, desde os mais básicos até os de nível superior. Para os que desejam ingressar com o ensino fundamental, há oportunidades como Auxiliar de Pedreiro, Cozinheiro, Gari, entre outros.
Já para os que buscam uma carreira técnica ou de nível médio, há cargos como Técnico em Enfermagem, Digitador e Auxiliar Administrativo. E para os graduados, cargos como Médico Plantonista, Professor e Assistente Social oferecem uma chance de contribuir significativamente para a comunidade.
Vagas completas do concurso Nordeste
Confira lista completa de cargos do concurso Nordeste segundo o nível de escolaridade:
Nível fundamental:
- Auxiliar de Pedreiro
- Auxiliar Serviço Gerais
- Cozinheiro
- Gari
- Motorista categoria B
- Motorista categoria D
- Oficineiro de Artes
- Oficineiro de Capoeira
- Operador de Máquinas
- Pedreiro
- Soldador
- Vigia
Nível médio e técnico:
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Almoxarifado
- Auxiliar de Cozinha
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Auxiliar Educador
- Digitador
- Eletricista
- Encanador
- Entrevistador
- Mecânico
- Orientador Social
- Porteiro
- Recepcionista
- Visitador
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Radiologia
Nível superior
- Assistente Social
- Biomédico
- Dentista
- Educador Físico
- Enfermeiro
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Médico Ortopedista
- Médico Plantonista
- Nutricionista
- Psicólogo
- Professor Anos Finais-Ciências
- Professor Anos Finais-Geografia
- Professor Anos Finais-História
- Professor Anos Finais-Matemática
- Professor Anos Finais-Matemática
- Professor Educação Física
- Professor Educação Física
- Professor Ensino Básico – Anos Iniciais
- Professor Ensino Básico – Atendimento Educacional Especializado (AEE)
- Professor Língua Portuguesa / Inglês
- Professor Língua Portuguesa /Inglês
- Professor Língua Portuguesa /Inglês
Remuneração Justa e Incentivadora
Os salários iniciais variam entre R$ 1.320 e R$ 7.000, proporcionando uma remuneração justa e incentivadora para aqueles que decidirem se candidatar. Além disso, a estabilidade e os benefícios oferecidos pela Prefeitura garantem uma segurança financeira e profissional.
Saiba mais sobre o concurso Nordeste.
Inscrição do certame
O processo seletivo, embora desafiador, é pautado pela humanização. A Prefeitura de Santa Maria da Boa Vista busca não apenas preencher vagas, mas também encontrar indivíduos comprometidos e dedicados, dispostos a servir à comunidade com empatia e integridade.
Os interessados em concorrer às vagas disponíveis terão o período entre 19 de fevereiro e 26 de março para realizar suas inscrições. Este é o primeiro passo para aqueles que almejam uma oportunidade de ingresso no serviço público municipal.
Sobre o site, os cadastros podem ser feitos por meio do site idib.selecao.net.br. O valor da taxa varia entre R$ 80 e R$ 140.
Saiba mais sobre o concurso Nordeste.
Duas Etapas para a Seleção
O concurso da prefeitura de Santa Maria da Boa Vista será dividido em duas etapas distintas, visando garantir uma avaliação justa e criteriosa dos candidatos. Na primeira etapa, será aplicada uma Prova Objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório para todos os participantes. Já na segunda etapa, os candidatos aprovados na Prova Objetiva para o cargo de Professor passarão por uma Prova de Títulos.
Confira acompanhando sobre o concurso Nordeste.
Validade e Prorrogação
Após a homologação do resultado, a seleção terá validade de dois anos. Durante esse período, os candidatos aprovados poderão ser convocados para assumir suas posições de acordo com a necessidade do município. Além disso, há a possibilidade de prorrogação do prazo por mais dois anos, a critério do governo municipal.