Concurso IPSEMG avança mais uma etapa; 280 vagas previstas; VEJA!
Confira detalhes sobre a seleção
O Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (IPSEMG) anuncia que o concurso IPSEMG avançou mais uma etapa. Os esclarecimentos forma divulgados nesta quinta-feira, 27 de outubro, através do Diário Oficial do Estado.
De acordo com informações, a sessão do pregão para escolha da banca vai estar aberta no dia 16 de novembro. Mediante isso, a organizadora do certame poderá ser informada. Após a finalização deste trâmite, juntos, a comissão e organizadora poderão finalizar o cronograma e anunciar a liberação do edital.
Vagas concurso IPSEMG
A expectativa é que sejam ofertadas 280 vagas imediatas para os cargos de Técnico (médio), Analista (superior) e Médico de Seguridade Social (superior).
As remunerações de acordo com cada cargo são:
- Técnico de Seguridade Social – I: 17 vagas para 30h (R$ 1.077,84), 18 vagas para 40h (R$ 1.373,74)
- Analista de Seguridade Social – I: 14 vagas para 30h (R$ 2.150,58), 68 vagas para 40h (R$ 2.819,12)
- Analista de Seguridade Social – III: 14 vagas para 30h (R$ 3.130,11), 13 vagas para 40h (R$ 3.130,11)
- Médico da Área de Seguridade Social – III: 136 vagas para 24h (R$ 5.358,06)
Como serão aplicadas as provas?
O concurso IPSEMG deve acontecer em duas etapas, sendo a fase objetiva, para todos os cargos e análise de títulos para cargo de nível superior para médico e analista.
Vale lembrar que a prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório, contendo 60 questões de múltipla escolha. A duração da aplicação da prova será de 04 horas. A aplicação ocorrerá no município de Belo Horizonte.
Para os candidatos de nível superior que realizarão a etapa de prova de títulos, de caráter classificatório, somente serão aceitos os títulos de pós-graduações stricto sensu, valendo 0,5 ponto cada, com pontuação máxima equivalente a 2,0.
Como foi o último edital?
O último edital do concurso IPSEMG foi liberado em 2014 e na ocasião teve o IBFC como banca organizadora. Além disso, foram ofertadas 698 vagas para os seguintes cargos:
- 07 vagas – Médico da Área de Seguridade Social;
- 186 vagas – Analista de Seguridade Social;
- 505 vagas – Técnico de Seguridade Social.
A avaliação aconteceu em etapa única por meio da prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Foram aplicadas 50 questões de múltipla escolha.