Concurso IPREM SP: saiba tudo sobre o novo edital! Vagas, cargos, salários, etapas e como se inscrever

O edital do concurso Iprem já foi publicado. E se você, concurseiro de carteirinha, já está de olho nessa nova oportunidade, vem ver com a gente todas as informações sobre esse concurso e se preparar para todas as etapas. Acompanhe:

Confira mais informações.

Quais são as vagas?

Ao todo, o Instituto de Previdência Municipal de São Paulo oferece 30 vagas para contratação imediata ao cargo de analista de previdência.

Os interessados devem ter nível superior para concorrer a uma das vagas.

Veja a seguir as áreas de atuação aceitas pelo edital:

• Administração
• Ciências Jurídicas
• Estatística
• Ciências Atuariais
• Ciências Contábeis

O salário oferecido pelo Iprem – SP é de R$ 9.655,08 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Quem pode se candidatar?

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
• Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
• Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
• Possuir registro no órgão de classe.

Como se inscrever?

Os interessados em participar do concurso Iprem – SP têm entre os dias 5 de julho de 2024 a 1 de agosto de 2024 para realizar a inscrição no certame.

O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da FCC.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 98,75.

Os candidatos que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.

Para isso, basta acessar o site da FCC até o dia 9 de julho de 2024 e preencher o requerimento de isenção.

Qual a função de um Analista de previdência?

• Instruir, analisar, revisar, cadastrar, acompanhar e manifestar – se tecnicamente nos processos de concessão, pagamento, manutenção, revisão e extinção de benefícios previdenciários;
• Realizar o cálculo e implementar o benefício em folha de pagamento, bem como relatar eventuais distorções que possam ocorrer no cálculo ou em virtude de alteração legislativa, propiciando a manutenção regular do benefício;
• Planejar, implantar, avaliar, atender, orientar e capacitar sobre as ações voltadas ao atendimento, orientação e informação aos segurados ativos, aposentados e pensionistas do Regime Próprio de Previdência Social – RPPS zelando pela manutenção e atualização do banco de dados e do cadastro previdenciário;
• Propor, implantar, executar a avaliar políticas públicas, projetos, planos, pesquisas e ações voltadas ao aprimoramento da gestão previdenciária municipal e da sustentabilidade financeira e atuarial do Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, emitindo notas e pareceres técnicos e propondo o aperfeiçoamento de normas complementares;
• Realizar o gerenciamento dos ativos e passivos previdenciários, de forma a manter uma compatibilidade entre ambos, analisando riscos e formulando planos de mitigação, incluindo a elaboração, acompanhamento e revisão da política anual de investimentos, com a elaboração de relatórios e demonstrativos da alocação, gestão dos riscos e desempenho da carteira sempre considerando a análise econômica do mercado e seus indicadores, em seus aspectos conjunturais e de estrutura;
• Gerar relatórios gerenciais e operacionais, mantendo sempre atualizado o cadastro de imóveis do Fundo Previdenciário, realizando inventário e reavaliação anual;
• Proceder aos cálculos necessários ao planejamento da previdência dos serviços municipais; com o cálculo de reservas que órgão deve manter para garantir o pagamento dos benefícios atuais ou compromissos futuros, com análise de riscos, de forma a subsidiar a área técnica de administração dos fundos de Previdência;
• Realizar ou acompanhar os estudos técnicos e estatísticos para estimular a incidência de doenças, mortes e acidentes de trabalho, bem como calcular a probabilidade de eventos.

Quais as etapas de seleção?

O certame para o Iprem – SP contará com as seguintes etapas:

• Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
• Prova dissertativa de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 15 de setembro de 2024.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.