Vários detalhes do novo edital do concurso INSS já foram definidos. A banca organizadora, processo de remoção, e a data prevista para a publicação do edital, são algumas das etapas que o órgão já definiu. E hoje, os estudantes do concurso receberam um bom incentivo. Isso porque há um reajuste salarial de 10,8% sobre o salário-base, em duas parcelas – 1º de agosto de 2016 e 1º de janeiro de 2017, além do auxílio-alimentação de R$458, assistência à saúde de R$145 e assistência pré-escolar de R$ 321, esses já a partir de janeiro do próximo ano. Os salários atuais são de R$4.614,87, chegando a R$ 5.259,87, após seis meses (técnico), e de R$ 6.832,89, até R$ 7.869,09 (analista).
Mas, com as alterações, o salário da função de técnico do seguro social, que exige de nível médio, será de R$ 4.768,90, já incluso R$ 708,21 de vencimento básico (já com o aumento de 10,8%), R$ 1.022,69 de gratificação de atividade executiva (GAE), R$ 2.580 de gratificação de desempenho de atividade do seguro social (GDASS/80%) e auxílio-alimentação de R$ 458. Com isso, após seis meses de trabalho, a remuneração chegará a R$ 5.413,90, já que, além dos outros valores, a GDASS sobe para até R$ 3.225 (100%).
PREPARE-SE: Apostila Concurso INSS 2015
As funções de analistas, que exigem nível superior, o salário inicial será de R$ 7.014,05, incluindo R$ 986,58 de vencimento básico (com o reajuste), R$ 1.424,67 de GAE, R$ 4.144,80 de GDASS (80%) e o auxílio-alimentação. Após seis meses de trabalho, a remuneração sobe para até R$ 8.050,25, já que, além dos outros valores, a GDASS pode chegar a R$ 5.181 (100%).
O prazo máximo para publicação do Edital são de 180 dias. Ou seja, o edital deve ser divulgado até 29 de dezembro de 2015. Mas, com a grande carência do INSS, a tendência é que seja divulgado o quanto antes.
O Concurso INSS 2015 será organizado pelo Cespe/UNB. A confirmação veio através do Boletim de Serviço da Autarquia. Segundo consta no documento, a Divisão de Desenvolvimento de Carreiras da Diretoria de Gestão de Pessoas recebeu e analisou as propostas de serviços encaminhados pela FCC, FGV e Cespe/UnB, sendo que a última foi a opção escolhida para executar a prestação de serviço técnico especializado, necessário à realização do concurso público autorizado.
O último concurso do INSS foram oferecidas 1.875 vagas, distribuídas entre 1.500 para técnico e 375 para perito médico. Os técnicos foram avaliados por 60 questões objetivas, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Previdenciário) e 40 de Conhecimentos Específicos.
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