Último dia! A Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco recebe até esta quinta-feira, 20 de julho, as inscrições do concurso público (Concurso FUNAPE 2017) que tem o objetivo de preencher 52 vagas em dois cargos. A Fundação Carlos Chagas (FCC) tem a responsabilidade do certame.
De acordo com o edital de concurso FUNAPE 2017, as oportunidades são destinadas aos cargos de Analista Jurídico Previdenciário (10), e Analista em Gestão Previdenciária (42). A primeira função requer diploma de nível superior em Direito, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no respectivo Órgão de Classe, enquanto a segunda exige diploma de nível superior, em qualquer área de formação.
O salário dos cargos será de R$ 3.678,05, por jornada de 40 horas semanais. Além disso, os candidatos farão jus a vale alimentação no valor de R$ 246,40.
Prepare-se: Apostila Concurso FUNAPE 2017 – Atualizada
Sobre os cargos do Concurso FUNAPE 2017
O cargo de Analista Jurídico-Previdenciário terá que analisar e emitir pareceres acerca dos pedidos de natureza previdenciária, processos administrativos, licitações e demais consultas no âmbito da Funape; elaborar contratos, convênios, regimentos e outros instrumentos administrativos e jurídicos; subsidiar, instruir e acompanhar junto à Procuradoria Geral do Estado as demandas judiciais e demais assuntos relativos à Funape; prestar apoio em assuntos de natureza jurídica às diversas áreas da Funape; proceder à orientação previdenciária e atendimento aos usuários; desempenhar outras atividades correlatas, no âmbito de sua competência institucional.
Já o Analista em Gestão Previdenciária Planejar deverá coordenar e executar atividades relativas à concessão, manutenção, controle e gestão das folhas de pagamentos dos benefícios previdenciários; planejar, coordenar e executar atividades administrativas, financeiras e de recursos humanos relativas ao exercício das competências institucionais da Funape; implementar o planejamento estratégico, operacional e orçamentário das ações; implementar tecnologias de modernização da gestão; proceder à orientação previdenciária e atendimento aos usuários; desempenhar outras atividades correlatas, no âmbito de sua competência institucional.
Inscrição Concurso FUNAPE 2017
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até as 14 horas do dia 20 de julho de 2017, no site oficial da organizadora (www.concursosfcc.com.br). A taxa de inscrição custará R$64,50.
Provas Concurso FUNAPE 2017
Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas, a serem aplicadas no dia 03 de setembro de 2017, em Recife (PE). Os locais de provas serão divulgados em breve.
A prova objetiva contará com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Previdenciário e Legislação, Previdenciária Estadual, entre outras. A validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Sobre a FUNAPE
A Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco (FUNAPE) é uma entidade fundacional com personalidade jurídica de direito público, integrante da administração indireta do Estado com autonomia administrativa e financeira, vinculada à Secretaria de Administração do Estado – SAD.
O Concurso
Em todas as cidades a FUNAPE tem finalidade de gerir o Sistema de Previdência Social dos Servidores do Estado de Pernambuco, constituído pelo Funafin – Fundo Financeiro de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco e Funaprev – Fundo de Aposentadorias e Pensões Servidores do Estado de Pernambuco. Em números, o sistema é composto por 104.603 servidores ativos e 64.004 servidores aposentados e 22.076 pensionistas, tendo a quantia total de 190.683 segurados, conforme estudo atuarial do ano passado realizado pelo próprio órgão.
O primeiro concurso da história da FUNAPE
Apesar de ser o primeiro concurso da história, o órgão já realizou pelo menos três processos seletivos desde que foi instaurada. As vagas foram destinadas aos cargos de advogado, analista previdenciário, assistente social, psicólogo e analista de dados previdenciários.