Mais uma oportunidade à vista no interior do estado de São Paulo. Isso porque um novo concurso público prevê a contratação de profissionais com nível médio/técnico e superior para diversos cargos dentro da administração pública.
A banca responsável pela organização do concurso é o Ipell Consultoria.
Confira mais informações.
Quais são as vagas?
As oportunidades são destinadas a Prefeitura de Pirajuí, no estado de São Paulo. Ao todo, são oferecidas 17 vagas para contratação imediata.
Desse total, seis vagas para cargos de nível médio ou técnico e 11 para carreiras de nível superior.
Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:
Nível médio/técnico
- Agente Comunitário de Saúde – 1 vaga;
- Agente de Controle de Vetores – 1 vaga;
- Motorista IV – 1 vaga;
- Motorista – 1 vaga;
- Técnico de Enfermagem – 1 vaga;
- Técnico de Enfermagem I – 1 vaga.
Nível superior completo
- Enfermeiro – 1 vaga;
- Fiscal Sanitário – 1 vaga;
- Fisioterapeuta – 1 vaga;
- Médico – 1 vaga;
- Médico Endocrinologista – 1 vaga;
- Médico Gastroenterologista – 1 vaga;
- Médico Neurologista – 1 vaga;
- Médico Pediatra – 1 vaga;
- Médico Psiquiatra – 1 vaga;
- Psicólogo – 1 vaga;
- Terapeuta Ocupacional – 1 vaga.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Pirajuí – SP variam entre R$ 1.710,33 a R$ 4.689,25 dependendo do cargo.
As vagas de nível médio/técnico oferecem salários que vão de R$ 1.710,33 a R$ 2.604,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Já para os cargos de nível superior, os salários variam entre R$ 2.044,59 a R$ 4.689,25 para uma jornada de trabalho entre 10 a 40 horas semanais.
Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
- Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
- Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
- Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
- Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
- Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
- Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Como se inscrever?
Os interessados em participar do concurso da Prefeitura de Pirajuí – SP têm entre os dias 22 de setembro de 2023 a 2 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da Ipell Consultoria.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 70,00 a R$ 80,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.
Os dados constantes da ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, inclusive quanto aos erros, omissões ou incorreções.
Em caso de falsa declaração o candidato estará sujeito às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 1.º do Decreto Federal n.° 83.936, de 06 de setembro de 1979.
Quais as etapas de seleção?
O concurso público para a Prefeitura de Pirajuí – SP contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.
- Prova prática de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 22 de outubro de 2023.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.
